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ワタミ渡邉美樹社長が真相を激白!「賃金未払いと内部告発による解雇報道についてお話ししましょう」(前編) 日経レストランに人気コラム「喝」を掲載しているワタミ渡邉美樹社長が、賃金未払い問題について真相を語った。また、元アルバイト店員が「内部告発への報復で解雇された」と新聞紙上で報道されていることに関しても、「内部告発を理由に解雇した事実は一切ない」とキッパリ断言した。 ――2年前の2006年に、アルバイト店員の勤務時間を切り捨てていたとして、労働基準監督署の是正勧告を受け、アルバイト217人に計約1200万円の未払い賃金を支払ったと報道されました。 「2005年に日本マクドナルドホールディングスがアルバイトの勤務時間について、30分未満の部分を切り捨てて計算し、その分の賃金を払っていなかった事実が判明しました。ワタミフードサービスでもそれをきっかけに、制度を変えました。それまで30分単位な
ここのブログの読者の皆様にはご存知のこととは思うが、ほそぼそとカーネル読書会という名の宴会、もとい、勉強会みたいなものをやっている。 最近特に思うのだが、東京界隈ではそれこそ毎日のようにあちらこちらで勉強会など開催されている。定期的な開催もあれば不定期な開催もある。カーネル読書会のようなゆるゆるな運営もあれば、きちんとした運営のもと何百人もあつめるカンファレンス形式のものもある。 まあ、感覚的には結構頻繁にいろいろやっているよねと思っていたのだが、下記のIT勉強会カレンダーを見てほしい。 https://www.google.com/calendar/embed?src=fvijvohm91uifvd9hratehf65k%40group.calendar.google.com 本当に毎日毎日いろいろな勉強会をやっている。このカレンダーは、はなずきんさん(http://d.hatena.n
本日は「ボードゲーム・パズルプログラミング Advent Calendar 2022 - Adventar」アドベントカレンダーへのエントリーです。 asobannについて 新型コロナの影響でワークショップなどに人が集まれないようになってきた2020年から、オンラインのボードゲームサービスhttps://games.yattom.jp/asobannasobann(遊盤)を開発しています。 asobannはボードゲームを遊ぶ環境として、一種の物理エンジン的なアプローチをしています。つまり、ゲーム固有の動きやルールを実装するのではなく、汎用的なカードを並べたり、手札にしたり、ボードを置いてそこにコマを自由に配置したりでき、逆にそれしかできません。同じ頃に活用を始めた、オンラインホワイトボードのMiroなどにも影響を受けています。 ボードゲームを遊ぶだけでなく、自作ゲームを実験したり人に遊んで
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