シャープは、業績を評価するのではなく勤務態度を重視する評価方式のため(要は休まず勤め、会社に文句言わず言われた通りのことだけする奴が出世する)、もともと既定路線が大嫌いで、常に「斜め上」の解決を目指し、そのうえ休職を何度かしている私は評価が良くなく、将来的にも出世の見込みはほとんどないうえ、裁量余地は年々減り、楽しい仕事ができる可能性も低く、経営も傾いてもっと給料が減る恐れもでてきたので、20年近くもお世話になってきたのですが、辞めることにしました。 20年近くも世話になってきたので恩返しをという気持ちもなくはないのですが、会社の雰囲気も良くなくなっていて、お金もまったく使えず、クリエイティブな事をしようとしてもできません。何より、とんがった事をすると目をつけられて、評価されません。面白くないのを通り越してバカバカしくなってきたので、モチベーションも極端に下がってしまっていました。私のでき