印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます これらをふまえて、発生する可能性がある実務的な影響を例示したい。 (例1)グローバル企業において、世界各国の従業者の人事情報を一元的に管理したい 近年、外資系のグローバル企業では人事システムが海外側本社などにあり、人事情報を一元的に管理していることがある。その場合、日本国内の支社・支店・子会社などの従業者の個人情報は海外側のグローバル人事システム側に持ち出されている。 また、国内では大手製造業などをはじめとして、従来の人事や評価制度を大きく変更し、グローバルに人材の評価と活用する取り組みが始まっている。この取り組みを支えるためには世界各国の人事情報を一元的に管理するグローバル人事システムが必要となると考えられるが、それは日本国内に設置さ
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