転職するなら人手不足の企業がねらい目？賃上げ見込み割合との関係について解説|ファイナンシャルフィールド|キャリア

昨年度から「物価高騰」や「賃上げ」というキーワードを耳にする機会が増えています。 同時に、2023年度の景気の見通しにおける意識調査では、本年度の懸念材料として、4社に1社が人手不足と答えており、人材確保に頭を悩ませる企業が多いようです。 そこで、この記事では、人手不足が深刻な業界のランキングと、なぜ、転職するならば、人手不足の企業がねらい目なのかについて、ご紹介します。 「転職先を決めかねている」 「賃金アップできる企業に転職したい」 このように考えている方は、ぜひ参考にしてください。 FinancialField編集部は、金融、経済に関する記事を、日々の暮らしにどのような影響を与えるかという視点で、お金の知識がない方でも理解できるようわかりやすく発信しています。 編集部のメンバーは、ファイナンシャルプランナーの資格取得者を中心に「お金や暮らし」に関する書籍・雑誌の編集経験者で構成され、