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社長当番制、全社員で子育て……未来を先取りする企業15【2】
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社長当番制、全社員で子育て……未来を先取りする企業15【2】
硬直しがちな会社のルール。従来のやり方にしがみついていては、ビジネス環境の変化に対応するのは難し... 硬直しがちな会社のルール。従来のやり方にしがみついていては、ビジネス環境の変化に対応するのは難しい。勇気を持って変革に取り組み、未来を先取りする企業から学ぶことは多いはずだ。 クックパッド 月間2000万人以上の利用者を誇る料理レシピサービス「クックパッド」などの企画・運営。/創業:1997年 従業員数:約130名 ◎自分で作る社員食堂 投稿数150万品を超える日本最大のレシピサイト「クックパッド」。同社のエントランスを入ると十数名が同時に調理できるほどの大きなキッチンスペースが広がっている。実は同社には「まかない制度」と呼ばれるシステムが設けられており、昼休みには社員が集まり、自由にランチを作ることができる。当番制ではなく、作りたい人が集まって、作りたいものを作って食べているのだ。しかも材料費は会社負担である。 「社員が実際に料理を楽しむことで、サービスにユーザー視点を取り入れられること

