マズロー「自己実現」の誤解と「ありのまま」

自分の存在価値を求める「成長欲求」 お陰様で、連載を通じて年をひとつまたぐことができました。本年もよろしくお願いいたします。 さて、「やる気がない」「さめている」とか、「草食系」「さとり系」などと表される近年の若者たち。社会環境は激変し、企業組織や大人たちは「夢は？」「やりたいことは？」「達成したいことは？」「目指すべき姿は？」などと問いかけてきます。僕たちはそれを、しばしば「自己実現」と説明され、そのぼんやりとした何かを追いかけてきました。 「自己実現」というと、多くの人は、心理学者アブラハム・マズローの5段階欲求のピラミッドを思い浮かべると思います。自己実現はその「段階の頂点」として描かれていますが、これは本人によって記されたものではなく、多くのマズロー研究者たちによって「自己実現論への誤解」が指摘されています（※本稿では、先行研究論文や文献の引用は割愛しています）。 そもそもマズロー

[cha-cha-ki]

へー、マズロー引用する人でもあまりこの種の話は聞かなかったなー。 / マズロー「自己実現」の誤解と「ありのまま」 “マネジメント”からの逃走　第16回 | PRESIDENT Online - プレジデント

[yamastar]

マズロー「自己実現」の誤解と「ありのまま」 お陰様で、連載を通じて年をひとつまたぐことができました。本年もよろしくお願いいたします。 Tags: from Pocket January 10, 2015 at 02:02PM via IFTTT