仕事が楽しくない40代が抱く不安の正体 キャリアの停滞期を抜け出す方法論

仕事が楽しくない。仕事に夢中になれない。こうした悩みを抱えるのはなぜだろうか。法政大学の田中研之輔教授は「長年同じ組織で働いてきたミドルエイジには“キャリアの停滞期”が訪れやすい。停滞期を抜け出すには、主体的にキャリアを築く“プロティアン・キャリア”の考え方を取り入れて仕事に取り組むことが効果的だ」と語る――。 ミドルエイジが陥るキャリアの停滞期 新年を迎えました。心機一転、新しいことに挑戦しようというモチベーションが湧いてきますね。とはいえ、仕事の内容は年を跨いでも大きく変わることはありません。任された業務を計画的に粛々とこなしていく人が大半を占めているのではないかと思います。 楽しく仕事をしていますか？ 夢中で仕事に打ち込んでいますか？ 長年、働いてきてビジネスキャリアが形成されてくると、仕事で心を踊らすような経験は少なくなってきます。その理由は、目の前の任された仕事は、これまでの経験