なぜ「飛び降りろ」と叱咤できたのか －ワタミ会長 渡邉美樹

ワタミ会長 渡邉美樹 1959年、神奈川県生まれ。県立希望ヶ丘高校、明治大学商学部卒業。84年に有限会社渡美商事、86年にワタミを設立。野村克也・楽天名誉監督との共著『これだけで「組織」は強くなる』が好評発売中。 あえていいます。人は叱るのでなく、褒めて育てるべきです。褒めることで、自発的に仕事をするように仕向けるのです。ただ、どこかで叱るという行為を差し挟まないと、方向性を定めることができません。叱ることで、あんたの範囲はここからここまでだよ、ということをわからせるのです。 「叱る」という行為は、最も難しいコミュニケーションの一つです。核家族化が進み、子供の数が減り、社会に揉まれていない人が増えています。家族が少ないのでお爺ちゃんやお婆ちゃん、お兄さん、お姉さんとのコミュニケーションが取れていない。そのせいか、うちの若い子（従業員）を見ていても、部下を叱るのが下手ですね。 ぴしりと叱る前

[toronei]

こういうの持ち上げ続けたマスコミはホント同罪だよね。

[FUKAMACHI]

２０１０年。調子こきすぎぶりが尋常じゃない。そりゃ社員も死ぬわけだ。

[Haaaa_N]

実際に飛び降りた方が居たのによくそんなことを言えるな

[brain-box]

サイコパスだから？人でなしだから？ ま、成功者社長は大概優秀でワーカホリックだから自分基準に社員を見ると悲劇だよね。

[synopses]

思い切ってやれ、という意味だと一縷の期待を持って本文を読んでみたが、やっぱり人でなしだった／人を追い込むんじゃなくて、システムを追い込むべきなのに。やっぱりワタミは淘汰されるべき。社会悪

[esameo201611]

別の企業だが言われたことある

[call_me_nots]

業績の話だとすれば納得である

[fujinojun]

サイコパスのサンプルとしてとても判り易い良記事

[synonymous]

人間を「よりよく」変えることとは。

[youhey]

くれいじい

[yoshihiroueda]

「本当に飛び降りたやつがいなくてよかったなと思いますけれど」。この記事は2010年、飛び降り自殺が出たのは2008年。これは「自分の前でなくて良かった」ということか。

[kori3110]

人死に出しといてこの言い種

[betelgeuse]

『たとえばビルの8階とか9階で会議をしているとき、「いますぐ、ここから飛び降りろ！」と平気で言います』　http://archive.is/DChk7　http://archive.is/Z7CIo

[mizchi]

いい話っぽい

[kumbakaa]

社員を過労自殺に追い込んだのによく言えるなぁ。

[m_yanagisawa]

２０１０年の記事か/刑法２０２条自殺関与及び同意殺人または同222条脅迫罪が成立しそう…

[syuu1228]

まーた炎上物件か：なぜ「飛び降りろ」と叱咤できたのか　－ワタミ会長 渡邉美樹 解決！「きつく言えない、嫌われる、反発される」悩み：PRESIDENT Online - プレジデント -

[localnavi]

この人は自社の新入社員を２ヶ月で「飛び降り自殺」に追い込んだことなど覚えてないんだろうか？　あとこんな記事を載せるプレジデントもどうかしてる。

[Swatz]

…なんだ、これは…？

[recyclebin5385]

こんな考え方を参考にする時点でそいつは人間じゃなくて新しい血族