｢明日から出社しなくていい｣会社にそう言われたとき絶対にやってはいけないこと 出された書類にはサインするな

この法律で身を守れ！ 【労働基準法第20条】 社員をクビにする場合、30日前に予告するか、予告を行わない場合は解雇予告手当を払わなければならない 【労働契約法第16条】 解雇の濫用を防止する法律。誰が見てもやむをえないと考えられる場合を除いて解雇は無効とする ──まさか、オレがリストラのターゲットにされるとは。それなりの結果は出しているのに、倉庫へ異動させられ、さらに「たいした仕事をしていないから減給する」とか言われる始末。いっそ辞めてしまいたいが、家族がいるから仕事を失うわけにもいかない。オレは一体、どうなっちゃうの……？ これは、とある業績不振の大企業で実際にあった話である。結論からいうと、もちろん違法。会社はあなたをクビにできない。法律では、次のように規定されている。

[hamanasawa]

明日から来なくていい、は命令にあたるから本当に来なくても給料出ると聞いたことがある。

[osugi3y]

サインを断るのはなかなか社員として働いていたものとしては難しいですよね。最後は弁護士を頼りました。概ねここに書いてあることはそうだと感じます。会社側も総力を上げて自主退職に追い込もうとしてきますからね