見違えるように働き出す叱り方の極意

会社にかかってきた電話が5回、6回と鳴り続ける。それでも受話器を取らない新人が増えているという。昔はそこで上司が「誰か出ろ！」と怒鳴れば済んだものを、今はパワハラと間違われないよう「怒鳴る」は御法度。怒られた新人が泣いたり休んだりしようものなら、上司に非ありとされる。かくして部下をうまく叱れない上司は増える一方だ。 そんな現状を『人を育てる「叱り」の技術』の著者、本間正人氏は「当然です。上司の世代と今の若者とではコミュニケーション体験がまったく違いますから」とあっさり分析する。 「携帯電話に慣れた今の若者は、知らない相手からかかってきた電話は怪しいから出ないのが習慣として定着している。それくらい上司と部下の世代では常識が違うんです。

[daisukeeHTN]

"責めたくなったら息を吐け"　"また、低血糖状態にあると怒りっぽくなる"

[John_Kawanishi]

「部下を変えるといっても、トマトにスイカになれというのは無理。トマトのままでいいからしっかり伸びて花を咲かせ、立派な実をつけてほしいじゃないですか。