｢会社に迷惑をかける人を解雇しやすく｣イーロン･マスク流をやりたくてたまらない日本人経営者の冷酷な本音 ｢解雇自由化で人材流動化が進めば､社会や経済に有益｣は本当か

日本にもイーロン・マスク流の電光石火の解雇劇が実現する日はやってくるのか。人事ジャーナリストの溝上憲文さんは「日本の経営者の中には、いらない社員を簡単にクビにできるなんてうらやましい、原則解雇自由にすれば人材の流動化が進んで社会や経済にとっても有益……そう考えている人も多い。しかし解雇された人が再就職先を簡単に見つけることは困難だ」という――。 イーロン・マスク流の電光石火の解雇劇が実現する日 ツイッターやメタ（旧フェイスブック）などアメリカのIT大手の大量解雇が日本でも大きな話題になっている。 ツイッターは社員の半数の約3500人を削減。メタは1万1000人超の解雇を発表した11月9日に全社員にメールで詳細を通知。解雇対象となる社員は同日中に電子メールを含む社内の情報システムへのアクセスを遮断された。日本では考えられないアメリカ流の電光石火の解雇劇である。 いらない社員を簡単にクビにでき

[theta]

ד会社に迷惑をかける人” ○「俺に逆らうやつ」　では？

[nobububu]

まったく意味がわからない