出世頭の条件「着火する力、諦めない力」 －年代別ルポ「会社が手放せない人」【20～30代】

クレディセゾン 東京支店営業計画課 志賀正樹 1982年、千葉県生まれ。2006年東京経済大学コミュニケーション学部卒、クレディセゾン入社。学生時代にはバックパッカーとしてアジア各地やカナダを巡った。 「すみません！ 寝坊をしたので、走ってきました」 朝の9時50分。東京・池袋に本社を構えるクレディセゾンの受付に、汗だくの青年が現れた。東京支店で企画業務を担当している志賀正樹（28歳）だ。 約束は10時。遅刻でもないのに謝る志賀。「愛嬌もやる気もある若手社員だな」という好印象を、誰もが抱くだろう。 成績も抜群である。新卒入社から3年間は大手商業施設の営業担当として、各店舗との交渉や、店舗イベントに合わせた提携カード募集の企画立案・運営を精力的に行ってきた。 「カードの新規加入者募集を行う際、目標数値に届かないと気持ちが悪いのです。私自身も店頭に出ます。『午後だけで10件とります！』と宣言し