退職金6000万円に飛びついた53歳大手元課長の悲劇…｢割増がいくらなら早期退職に応募していいか｣の分岐点 早期退職後12年間､年収550万円稼ぎ続けなければならないことが判明

大手企業が続々早期退職を募集している。割増退職金がいくらあれば応じてもいいのか。税理士の板倉京さんは「早期退職は応募期間が短く設定されることが多く、将来のことを十分に考える時間がないケースがよくある。短期間でも割増退職金がいくらあればその後の人生に支障が出ないか、しっかり計算してほしい」という――。 早期退職を決めるポイント 割増退職金を出して早期退職を募集する企業が増えています。 会社に残っても先は見えているし、早期退職したほうがトクなのか、このまま会社に残ったほうがいいのか、と悩む人もいるでしょう。 当たり前のことを言うようですが、早期退職するかを決めるポイントは、「今退職しても将来生活していけるかどうか」です。 「給与がゼロになったとしても、余裕で生活していける！」という人はさておき、通常は早期退職をしても、何らかの形（再就職・起業など）で稼ぎ続けることになると思います。 そして、早

[takanq]

元となる計算費用掛かりすぎ。大部分が持ち家夫婦二人世帯なんだからもっと生活費削って、娯楽費年60万は大幅カットすればかなり改善するのでは?

[kusomamma]

生活費が35万と、それとは別に住宅ローンというのが、元がずいぶんとかかる家庭だなという印象。

[nomitori]

「ちなみに、早期退職をして年収が下がると、将来もらえる年金額も減ってしまいます。」　この辺も盲点になりそう

[ys0000]

5%で運用出来れば年間300万。年収が300万くらいに落ち込んでも全然いいけどなぁ。定年後の年金と資産の切り崩しでもいきてける。つかその歳だと年収500万以上での再就職はコネがないと厳しくない？

[uefi]

生活費が月に35万円も必要って、一体どんな暮らしなのでしょうか。

[yoshikie]

高すぎる生活費もさることながら、このご時世にもらった6000万を運用して殖やす、という発想がないのが気になった。

[SndOp]

退職金は税金も優遇されているのでこの選択は正しく悲劇でもなんでもない。

[porquetevas]

妻も働けば何とかなるんじゃない

[nisisinjuku]

会社側はコスト掛かるからクビにしたいわけで、そのままのカネと役職で雇われ続けていられると思うなよ？ってところでは。（しらんけど

[n_vermillion]

こういう人が今後定年退職で毎年大量に輩出されていくわけだからシルバー人材は明らかに賃下げトレンドになるよな。

[straychef]

6000万あればさすがに問題ないだろ

[aburi_engawa]

応募期間1週間（実質5日）だと短いと思うけど、1ヶ月弱なら試算出来る気がするけどなあ。

[Goldenduck]

すでに資産がある程度あってさらに積んでFIREとか、他に働けるところがあるとか、何もなしになんとなくこれだけあればOKって応募したのか。今までよく生きてこれたな

[kamiokando]

また働きたいのなら辞めなければよかったのに。

[differential]

”年収の4年分を上乗せで6000万円の退職金” 53歳か。60で定年でも年収3年分は割り引かれている／そも、次の見通しも年金貰えるまで何かする当てもなく早期退職に乗っかる人って存在するものなの？

[daruyanagi]

そういうアホを釣る制度やから ( ˘ω˘ )

[cinefuk]

"勤めていた製薬会社の早期退職の条件とは「年収の4年分を退職金に上乗せする」退職金はなんと6000万円！これだけあれば、何とか生活できるだろうと、思い切って退職に踏み切りましたが"