求人票がどこも嘘だらけなんですがこの国はどうなってるんでしょうか？

国が運営してるはずのハローワーク、求人票嘘ばっかりですね信用できません。 マイナビやググれば引っかかる各種転職サイト、ここも嘘ばかりですね顧客に頭上がりません。 転職エージェントが勧めてくる会社、いいことばかり言って来ますが調べると聞いてないブラック要素が見えてきますね。 何なんでしょうかこの国の就職活動はどうなっているんでしょうか嘘ばかりじゃないですか。 なんでわざわざ嘘を並べるんでしょう。 入る前から騙し合いなんてしていたらお互いに良好な契約や信頼関係主従関係なんて結べないじゃないですか。 何を考えているんでしょうかこの国は。 びっくりしました。 しかも求人活動する側だけでなく就職活動をする側も嘘をつかないといけないらしいのです。 私は嘘なんてつきたくありません。 でも嘘をつかないとどうやらこの国の面接官は内定を出さないらしいのです。 なんでも本音と建前の使い分けができるかを見ていると

[LawNeet]

どうせ言葉で何を書かれても信用できないので、３年離職率・個別労働紛争あっせん件数・労働審判係属件数あたりの数字の公開を義務付けて欲しいもんです。数字の嘘は責任とらせやすいし。

[sona-zip]

必須項目以外に良いことしか書かないのは許容されるべきだが、必須項目に嘘を書くのは違法にしろよ

[quelle-on]

１００％そうでもないんだけど、嘘をつくことを強要される不快感に嘘つき大会上位者が好条件を手にしていく現状に疲労。でもこんなこと言ってる時点で私は負け組。

[ninosan]

まず面接「官」というおかしな言葉やめるとこからはじめようか。

[kastro-iyan]

“国力が落ちて後進国になってしまいかねない事に気づいているのでしょうか。“／いやもう既に落ちまくって後進国一歩手前だと思うぞ

[MacRocco]

嘘をつくんじゃなくて言わなくていいことを言わない、にとどめといた方がいいよ。入った後互いに不幸になるだけだし。

[mfigure]

有効求人倍率も全く信用できない。

[natu3kan]

どこの国でも笑顔が絶えない、従業員同士が仲の良いアットホームな職場という求人は、身内経営の独裁で従業員同士の密告によって互いを信用させず、独裁を維持している社会主義みたいな会社なのはよくある

[kakaku01]

「嘘はついてない」って自分に言い聞かせながら詐欺まがいのことをやるのが日本人。中国人や韓国人を笑えない。

[worthlesswaste]

派遣会社もひどい所がある。要求に合わせて職務経歴書をガッツリ改ざんするなんて当たり前。職のマッチングがまともにできてない。

[naga_sawa]

求人票の記載事項の規定化と虚偽記載への罰則かなぁ/JAS法による内容物ラベルみたいに給与や労働時間の算定のしかたや記載方法をガチガチに固めないとブラック経営者が好き放題に虚偽内容で塗り固めるからね

[greg_yamada]

中世ジャップランドに期待するだけ無駄なので、後で「ホレ見たことか」と嘲笑うために、この社会のクソぶりを指摘しながら、そのクソぶりを増長させよう。

[Kmusiclife]

行政機関は茶番ということがお分かりいただいたでしょうか。そんな国が強くなるわけがない。あったま来るのはこういう茶番公務員野郎が偉そうな顔していることだ。

[arajin]

「なんでも本音と建前の使い分けができるかを見ているとか営業活動の基本として最低限の嘘がつけるかとかそういういまいち納得出来ない理由を本気で大事にしているようなのです。」

[cloudliner_tweets]

「企業と社員のミスマッチを今後何十年も放ったらかしにしていたら国力が落ちて後進国になってしまいかねない」

[dalk]

では、良い求人票とは、嘘のない求人とはどのようなものか。と言う問いかけとセットじゃないと、こう言うのは愚痴で終わる気がしますよ。

[hatehenseifu]

平常運転ですよ。

[IkaMaru]

この化かし合いによってマッチングが損なわれた分のコストは誰が払うのかといえば、回り回って自分たちに返ってくる訳で

[death6coin]

欺瞞だらけのこんな世の中に誰がした・・・

[pochi-p]

インフラが整備され教育レベルもそこそこあり文化も多様で宗教の強制も無い有難い国なのに、それら全部台無しにするかのような事ばかりだよね…。

[mashori]

『フレッシュな職場です』→離職率高いので社員の回転が早いです、『アットホームな職場です』→気に入られないと生きていけない環境です、『即戦力募集』→社員教育しません、などの表現もどうなのって思うよねえ

[kaz_the_scum]

ハロワで見つけた求人を1日でバックレたことがある。タイムカードを切った後の残業を初日で知って逃げましたよ・・・逃げるしかないですよ、そりゃ。

[ncc1701]

id:the_sun_also_risesせめてこういうhttp://www.sankei.com/economy/news/150109/ecn1501090038-n1.html具体例に則って話を始めるべきでしょうね。苦情申し立てがこれだけの数なら、泣き寝入りしている暗数は二倍や三倍ではきかないでしょう。

[khtokage]

ほんこれ。求人票に限らず、サビ残どころか残業自体ほぼ0にしたりバイトも保険入れたりとホワイト化頑張るほど競争力が落ちるという。その代わりうちはここ何年も3年離職率0なので新規教育コストもほぼ0だけど。

[aLa]

個人差が出る報酬額などの部分を除き、求人には労働条件・就業規約などの公式書類の添付を義務付けるべきだと思う。既存社員も改正版を確認して交渉材料にできるし

[maturi]

現代詩

[ustam]

ブラック企業は嘘を書かないと受理されないんやで。一方でハロワは求人件数という実績が欲しいのでその嘘に目を瞑る。実績ないと組織が解体されてしまうからな。騙されて就職する奴がいればさらにポイントアップ。

[sawarabi0130]

求人票のみならず企業自ら発信する情報も嘘だらけ／有給消化率（最低値）、月間実労働時間（最大値）、月間自宅帰宅日数（最低値）など人権侵害度合いの公表義務化と虚偽報告への厳罰が求められる。

[dev0000_1]

正直、コネ以外の転職はあまりお勧めできない。

[and_hyphen]

生きにくいってことだろうか

[neogratche]

世の中嘘で回ってるんだよ。恋愛だってそうでしょ（よくわからんけど）。みんなもっと正しく嘘をつくよう教育するべき

[sekiryo]

ハロワで求人する方は昭和の労働体系で義務だから渋々規定通り書くけど守る気もないしハロワで仕事探す方も織り込み済みで平気で嘘ついて職を転々としてるから均衡は取れてる。まともな人材はwebで職探しする時代。

[mjy]

これに「起業しろ」と言うのは、「この競技、ドーピングが有りだなんてよくない」という意見に「お前が選手になれ」と答える様な物で、頓珍漢だ。「嫌ならやるな」ならまあ分かる。やはり「働いたら負け」なのか？

[camellow]

ほんとに

[katoukaitou]

雇われている側が協力すべき案件なのだが、裏切り者が多いためこのような状況なのだ。SMAPで言えば全員がキムタク状態なのが日本。

[sds-page]

よその国がどうなってるのか気になるがAmazon関連のニュース見てるとそこまで良くもなさそう

[Domino-R]

いいから就職しろ。そもそもお前の本当に価値なんて無いんだよ。

[misochige]

これに対して嫌なら企業しろと言えば誰でも勝った気になれちゃうだろうしこの国の毒の根は深いな。俺自身もかなり蝕まれてる

[tsuki-rs]

いやなら自分で会社立ち上げればいいじゃん。

[Barton]

東芝のチャレンジ(笑)やダイコーの件も真っ青の内容がまかり通るのがハロワの求人票。いつも言うけど、労基と厚労省が如何に働いていないか、という証明。