内定率76%の私が考える面接の必勝パターン【追記アリ】

プログラマとして働く15年のキャリアの中で5回ほど就職活動をしています。5回の内訳はといいますと、1回目は普通に就活、2回目はエージェントを利用した転職＋自分での就活、3回目はコネ、4回目はスカウト、5回目は自分で就活といった流れになります。これまでに合計で34社との間で面接に臨ませていただいていますが、26社から内定を頂いています。【追記】初めての転職は待遇の問題で、2回目は企業の事業からの撤退に伴っての会社事情での退職で、その時の上司のコネで共に転職。3度目は、その上司の転職後にオファーを頂いて行く事に決め、最後にやりたい事が出来て4度目という流れになります。自分ではジョブホッパーとは思わないですが、コメント頂いたように多いかもしれませんね。 就職活動の際は、10/16 でした。初めての転職では、8/10 でした。2度目、3度目の転職は、1/1 です。直近の転職では、6/6 でした。

[yzkuma]

禁煙に5回も成功している俺が教える禁煙のコツ

[swdrsker]

四捨五入して76%という数字にするのに最も小さい分母が気になったので、求めてみたら17(13/17=0.7647)だった。17,21,25,29と続き33は5番目に小さい分母。

[NOV1975]

面接の技術というよりは、ちゃんとアピールできる引き出しの数が多いからだよ。今面接で困ってる人はこんだけ持ってるものがないから困ってる

[hatebutabooboo]

（5回転職して内定率100%の人も結構多い事だけは伝えたい）

[bbbtttbbb]

つまりどれだけ相手のビジネスを理解できているかだよ。こいつを雇えば儲かると思わせられれば経営者はいくらでも払う

[triceratoppo]

ちゃんとしたPDCA。言語化も出来てる。それだけで優秀な人だとわかる。

[maguro1111]

内定率の支配的変数は面接テクではなくどのレベルの企業を受けるかだと思う

[junjun777]

ほぼ同意。文系・理系は関係ない。GitHubアカウントや特許はオプション武器（まあ、かなり強力だろうけど）であって、必須ではない。／エージェントの持ってくる話はレベル相応なので注意。

[vlxst1224]

本人は誰にでも適用可能なロジックを説明しているつもりだと思うけど、高度過ぎるロジックはアクロバットの領域に入るので「なるほどわかった。無理」となる話なのかもしれない（ヤムチャ視点

[paradisemaker]

まずこういう面接のプロを落とすのが面接のコツ

[hyos1-2otuk1-8sytd372]

HP見て絞りだして考えたありきたりな質問より、自分がこの企業で働けるかを見極めるための質問だったら確かに考えつくよな

[tarako-peanuts]

■内定率76%の私が考える面接の必勝パターン【追記アリ】

[rin51]

特許とかRFC書くようなハイスペック人材の言うことは我々凡人は真に受けてはいけない

[pilpilpil]

76%なのに「必ず」と言っちゃうメンタリティが24%の原因だと思いますよ。

[santhiagoman]

めんせつ

[penman]

面接はテクニック

[splaut]

追記2も読んでみたけどどの道目標ややりたい業界、業種が具体的にあり更にそれを詳しく分析できて業界の先の見通しも出来る時点で凄すぎて全く参考にならない、雲の上の存在やなと思いました。以上。

[bumble_crawl]

ヤバイこれ怠惰で平凡な人間が読むと精神削られるヤツや。

[hiby]

＞私は自身が発表した論文　お前らみたいな鼻くそには関係ないゾという主張が各所にちりばめてあって大変よろしい。

[zaikabou]

転職はともかく、就活ってそんなにあちこちから内定集めるものなのか…。自分は最初に受けたとこに内定貰って他はその時点で辞退したからなぁ…

[Panthera_uncia]

違う媒体に載せた方がいい良記事

[katte]

優秀

[iww]

100%じゃないのか。 参考にならんな

[orangehalf]

ちゃんと実績あるプログラマだったら書類審査を通った時点でよっぽど変な人かすぐ辞めそうな人ではなく希望給与が妥当な範囲なら内定でるように思う。各転職時のスキルセットと年収の上がり方が知りたい

[hatakenshiba24]

面接か。懐かしいな。緊張するさ。

[tagomoris]

最初の就職活動はともかく、なんで転職のときに6〜8も内定積み上げるんだ?

[mas-higa]

しょーもないテクニックかと思ったら、まともなことしか書いてなかった。

[jinjin442]

そうか、自己PRってこうやってやるのか。自分のやれること、やりたいこと、相手のやっていること、二人で一緒にできること。で、こういう文脈で「自己分析」なるものが出てくるわけだな。参考になる。

[oystr]

ここまでして落とされてるの逆に草

[aceraceae]

たとえジョブホッパーと呼ばれようと動きたいと思ったときに動いたほうがいいよ。 あとエージェントはあまり役に立たないにも同意する。

[solidstatesociety]

必勝は何％までが許容？

[nemuiumen]

そりゃ勇者はそうやれば魔王を倒せるんでしょうが、こちとら村人でしてみたいな感想

[karukaru7]

勉強になる

[furyrage]

このくらい転職するのが当たり前の世の中になってほしい。 自分は最終的には会社作ったけど、1番居心地良い。

[iasna]

えっそんなに内定しているのに1社でしか働いてないんですか？？

[n314]

誘われて1/1なら自分は2社100%になっちゃうな。あ、誘われて断ったのあるから5/5ぐらいかも。

[cafeen]

上野の芸術に感動した。博士を見る一日もわるくない

[otihateten3510]

面接官「俺は面接をしていたと思ったらいつの間にか面接をされていた。な… 何を言っているのか わからねーと思うが、おれも 何をされたのかわからなかった…頭がどうにかなりそうだった」

[shidho]

新卒採用だと、今の大学生は就職希望先が何を求めてる会社かということをきちんと知った上で来ているか。自分の時よりはやってそうとは思うけどまだまだと思うことも多いからそれ知ってるだけでかなり強いよ。

[raf00]

正社員募集での内定率75％だなそういえば。