社員32万人のNTT グループ各社にも“賃下げ”を提案〈新資料入手〉 | 文春オンライン

「週刊文春」は2月10日発売号で、NTTが子会社のNTTドコモ社員に対し、“大幅賃下げ”を提案している実態を報じた。今回、小誌が新たに入手した内部資料によれば、NTTが、NTTグループの主要各社にも“賃下げ”を提案を出していることがわかった。 NTT労働組合は今年1月、グループ主要各社向けに、会社側の提案内容をまとめた「『人事・人材育成・処遇等の見直し（三次提案）』『住宅関連施策の見直し』について」と題する文書を作成。この内容をもとに、NTT東日本に勤務する30代半ばの男性社員が説明する。 「まず、満額1万6200円の『外勤手当』や昼食費用の『サポート手当』3500円が廃止に。この上で、ベースとなる『資格賃金』や、在職期間の評価に基づいた『加給』の分などが、『グレード賃金』という新たな賃金体系に圧縮されます。私の場合、月約26万円あったこの部分の賃金が1万円から3万円以上、下がる計算になる

[TakamoriTarou]

NTTはこれで圧縮した人件費を何に振り向けるんだろう。株主第一主義が行き着いた先なのかな。文春の記事だけ読むと金の卵を産むガチョウの腹をかっさばいてるように見えるんだが

[rulir]

NTTに入れば35歳までに住宅を取得して、35歳になったら実務経験を基に外資に行って高い給料でウマウマできるぞという公式のお達しと見た。いやー人材のことを真剣に考えてくれる懐の深い会社だなー

[awkad]

日本人は手取りが下がっても株価、物価そして資産(不動産含む)さえ高ければいい、という政府を支持し続けてるのだから当たり前だよね。そもそも今の東京の不動産価格では多少の補助は誤差。庶民は家など持てない。

[Betty999]

賃下げ、ドコモダケじゃなかったのか。上の世代のぶら下がり社員ではなく、働き盛りの福利厚生削るのは謎だな。ていうか、岸田政権は何をやってるのか。NTTの株主じゃないのか。JTも増収増益リストラらしいし。

[i196]

何万人も社員がいるのに、何人かの給料が下がる見込みの人だけ取材して、さも全体が下がるかのように報道できる神経が謎

[ewq]

NTT組合、今日「グレード賃金に一本化」に合意しちゃったんだよ… 給与水準は低くても雇用の安定があるからNTTに就職してる若手層がジョブ型導入でいなくなる未来… https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC14D6R0U2A210C2000000/

[IthacaChasma]

例えば「年齢給や家族手当など能力に関係ない部分を減らし、成果給の割合を増やす」という改革はナシではないが、それならそれで労組は給与総額を守るよう運動しないと存在価値がないと思う。

[Lat]

今もそうかわからないけど、昔は課長に昇進できない課長代理（部下がいない人）が沢山いてずっとソリティアやマインスイーパをやってる人がいたけどまだ居るかな？リストラしたら良いのに。

[demcoe]

むしろ率先して給料上げてくれよ、回り回って景気が良くなるのに……

[findup]

単に本人の成果に関係なく手厚く支給されてた各種手当を整理して成果や評価重視に移行するんでしょ。今までの手当が厚すぎなのでは？ブコメだって成果主義の給与体系や同一労働同一賃金に賛成な人多かったよね。

[atashi9]

他にも何かやらないといけないネット会社あるのでは?

[tomei10]

日本は労働組合が弱すぎるからこうなる。ドイツみたいに産業別労働組合にしない限り、賃上げは進まないだろうな。

[georgew]

『グレード賃金』という新たな賃金体系に圧縮 > これ自体は悪い傾向だとは思わない。仕事とは無関係な諸手当がてんこ盛りだった今までがむしろ異常。

[coper]

典型的な年功序列給与だし、住宅費補助とか扶養手当とか、賃金体系が官公庁か昭和の会社かという感じ。移行によるインパクトの緩和は争点になると思うが、賃金体系の変更は必然かと。

[soyokazeZZ]

法人を生かすために個人を死なせる。手段と目的が逆になってないかね。

[knok]

確かにこれは労組も不甲斐ない

[kawabata100]

賃金下げたぶん、労働の質と時間減らしてOKなのかな？顧客へのサービスも減らす感じ？

[otation]

都内のオフィスビル何個か手放すだけで良くない？コロナでガラガラのビル何個もあるでしょ

[naoto_moroboshi]

今の時代に賃下げとかすごい時代に逆行してるし、なんで親会社の窓際の給料のために自分の賃金さげなあかんの

[mosakuneko]

割と物価は上がっている印象。もし物価上昇＆賃下げのコンボなら経済はさらに悪化しそう。

[jssei]

人件費支出の総量をいきなり下げるとは思いにくいので、狙いは、若年層やエース人材の給料を上げて、他を下げることかと。それで、働かないおっさんが抵抗するために文春にリークしてる構図。

[tettekete37564]

id:masudatarou 氏の話が本当なら見方が変わってくるな

[daishi_n]

ITブラック企業でトップ取った某社に在籍してたけど、各種手当を全廃止した時は全部基本給に組み込んだぞ。もともと手当が薄かったし保険料絡みかもしれんけど。

[kkkirikkk]

配偶者手当とか明らかに時代に合ってないし内容自体はまだ納得いくかな。ただ賞与や時間外に乗せたくないから手当で実質給与上げてたのにそれ急に取り上げるのは卑怯だと思う。基本給上げて調整すべきだよ

[alt-native]

下がってるんだろうか.. NTTは転勤ばっかだから持ち家ない人が多いのは当然だし。

[hatehenseifu]

「毎月数千円の組合費を払うのが馬鹿らしくなります」←労働貴族のオバはん、聴いてるか？

[Sage-green]

ダイバーシティが大事とか言っておきながら介護とひとり親の手当を減らすの害悪すぎる。しかも最高益で賃下げって。他のブコメも書いてるけど35までに他社に行けと言うことなのだろう。

[morita_non]

携帯料金下げさせたどっかの首相が直接の原因なのでは…？まあもう先進国ではないのだから文句を言うなって感じなんかね。日本以外は普通に成長してお賃金上がってるけどね。

[tnek]

こんな記事が出ると、自分の会社にも飛び火しそう。「NTTでもやってる」とか言って。

[wapeh87608]

NTTグループに潜り込んで左翼活動してる連中が騒いでるだけ。リストラされにくいことを利用して、仕事せずに金だけもらって、政治活動してる人たちいる。そういう奴らがゴミメディアへ内部情報流したりしてる

[napsucks]

労働貴族の連合さんは共産党批判して企業の御用組合やってりゃいいから気楽なもんですな

[hatebu_ai]

結果飼い殺しが減るのであれば・・・？

[comenegie]

本当は人減らしたいけど、首切れないから、賃下げ？

[clannad35]

若手からしたら歓迎なんじゃないかな。働かないおっさんが、自分より良い給料なんて納得できないし。思ったよりもらえないって不満に思った優秀な人は転職すれば良いのでは。

[AKIT]

労組「御用だ御用だ！」

[luege_traum]

グレード制自体は公務員気質を改善する一歩としては良いと思う。もちろん、給料を下げるだけなら論外だけど。公務員もとっととグレード制にすべき

[komemagai]

日本全体が貧しくなってる、規制緩和必須

[toro-chan]

NTTって投資がうまい印象がないんだが、従業員から金をふんだくって何に使うつもりなんだろう。従業員からではなくて日銀から貰えばいいのでは、と言いたくなる。もう刷ってないのかな?

[Jasmine356]

会社に従うだけのイエスマンを大量生産して主体性を奪い無能人材に仕立て上げた上でこれ。

[ryun_ryun]

海外が賃上げを加速させる中で、日本の超大企業グループが賃下げを画策すると。日本の貧困化まっしぐらだな。