派遣法改正で働き手に本当にメリットはあるのか

やしろ・なおひろ／経済企画庁、日本経済研究センター 理事長、国際基督教大学教授、昭和女子大学副学長等を経て現職。最近の著書に、「脱ポピュリズム国家」（日本経済新聞社）、「働き方改革の経済学」（日本評論社）、『シルバー民主主義』（中公新書）がある。 ＤＯＬ特別レポート 内外の政治や経済、産業、社会問題に及ぶ幅広いテーマを斬新な視点で分析する、取材レポートおよび識者・専門家による特別寄稿。 バックナンバー一覧 今回の労働者派遣法改正案では、与野党の対決が激化し、採決が見送られるなど混乱を極めた。元々、派遣法自体が矛盾した目標を抱えていることを直視せず、改正案の是非を論じても、議論がすれ違うだけである。派遣で働いている大部分の労働者の利益を基準とし、派遣という働き方の役割と、望ましい派遣法の姿を示した上で、今回の改正法の評価を行いたい。 派遣は抑制すべき 「悪い働き方」なのか 「派遣は労働者の雇

[retire2k]

「正社員の雇用を守るための緩衝弁の役割」ならその役割を担う分を報酬にプラスすべきはずなんだがな。

[Yoshitada]

まぁ、何かあっても、こいつが責任取ることがないってことだけは判ってる。

[myogab]

正規労働を守る為の生贄が必要だ。社会を守る為の貴い犠牲だ～でしょうか。派遣解禁前に失業増えてたのは、失業者を守る国の制度不良であり、民間で雇用創出せにゃ保護費用で徴収される三竦みを構築せず生存権無視を

[hobohate]

どちらかと言うと派遣を受け入れる側の方が多く読んでそうなダイヤモンドの記事だけあってものの見事に一面的。まぁこれはこれで。

[paravola]

1990年代に、ILO（国際労働機関）が派遣の自由化とその労働者の保護を定めた目的は、欧州の高失業の防止にあった。直接雇用だけで対応できない労働需給のミスマッチを改善し、雇用の総量を増やす

[payequity1]

【八代尚宏】派遣が禁止されれば、別の形態の非正社員がその身代わりになる。不況期の雇用調整は、適切な金銭補償で行うことが先進国共通のルールである。…派遣を含む非正社員を無期雇用化すれば、全員の雇用が安定

[Barton]

いや、今回の改正は派遣労働者保護じゃあないもの。低賃金ですぐに切り捨てられる労働者が欲しいだけですよ。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[kechack]

八代尚宏 という名前を見るだけで読む気なくす