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    hatbet
    hatbet なるほど、女子教育だいじ。アファーマティブアクションだいじ。子供が生まれた時、昼も夜もいてくれた女医すごい。眼科や皮膚科の男性医も多いのに、バイアスかかってる。

    2018/08/19 リンク

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    paravola
    paravola (補助金をやめればいいのでは)だが東京医大は完全に政府補助金から自由な機関ではなく、競争的資金を巡る不正事件からも分かるように、様々な形で税金が入っていることから、まかり通る議論ではないと....

    2018/08/10 リンク

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    ssuperrandom
    ssuperrandom 2014年の話だけど,日本国内の女性研究者の割合がわずか10%なのに対して,在米日本人研究者のうち女性の割合は60%だそうです.無能なのは女性を正当に評価しない連中の方ですね

    2018/08/08 リンク

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    georgew
    georgew この問題を女性の労働問題や日本社会の制度・慣習の問題としても捉えていく必要がある > 同意。

    2018/08/07 リンク

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    lazy-planet
    lazy-planet 入試の前からすでに差別は起きている、と。

    2018/08/06 リンク

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    koisuru_otouto
    koisuru_otouto "長時間労働という社会問題が存在する中で、家事・育児は女性がするものだという慣習問題を回避できないがために、女医が結婚・出産を契機に退職するという問題が存在する"

    2018/08/06 リンク

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    monmon225197810
    monmon225197810 単なる差別問題にしないほうがいいとは思うけどね。この件は結局、その事業自体の収入が少なくて余裕を持った稼働計画が立てられないのが根本になっている気がする。じゃあ、どうするかを真剣に考えてほしい。

    2018/08/06 リンク

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    enderuku
    enderuku (´・ω・`)国際社会と比べると日本は随分と女性の人権がある国だと思うよ、サウジアラビアだったらベッキーは殺されてた

    2018/08/06 リンク

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    quick_past
    quick_past こんなこと、社会のいたるところで行われてて繰り返し言われてきたことなのに、メディアはすぐ冷淡になるし有権者は分断されきって他人事だし・・・。

    2018/08/06 リンク

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    REV
    REV ○「懲罰的損害賠償が労働とジェンダーの問題であまり見られない」 ◎「懲罰的損害賠償が労働とジェンダーの問題で全く見られない」サビ残、通報者の差別、パワハラ・セクハラ、など、最悪でも数十万の罰金なので

    2018/08/06 リンク

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    arrack
    arrack プラント等の維持管理業務(交替制勤務&汚れ仕事あり)に女性が全くと言っていいほどいないことにも触れてくれ。看護介護が例外なだけでは?/女性が無能だからではなく「いざとなったら家庭に逃げる」からだろう

    2018/08/06 リンク

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    Ereni
    Ereni 『アファーマティブアクションの問題と同じではないか、という意見が散見される。〜しかし、このような議論は裁量労働制の問題で話題となった「ご飯論法」と同様に、詭弁の一種として認識される必要があるだろう』

    2018/08/06 リンク

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    skel
    skel あらゆる視点とデータから本問題を考察した良記事。支援ブクマ。

    2018/08/06 リンク

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    hinapix
    hinapix 必死に勉強をして受験した人の気持ちを考えると、こんな酷い話があろうかと憤る。正しく評価されないなんて酷い!

    2018/08/06 リンク

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    aquatofana
    aquatofana 日本のジェンダー不平等に関して、論点が非常に良く整理されていると思う。「法律的には」採点法に関する詐欺として扱うのが限界だが、政治的(=社会のあり方の議論)としては遥かに広い範囲の問題が結晶化した事件だ

    2018/08/06 リンク

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    camaci_mv
    camaci_mv とりいそぎ自分ができることとして、産休育休はめいいっぱい取得しようと思う所存。

    2018/08/06 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 定時で帰れるフルタイムの仕事でも結構メンタル減るのに、過重労働とか心身両方削りに行くレベルだよな。どんどん女性の理工系とか将棋のプロが増えて行けばいいと思った。

    2018/08/06 リンク

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    rain-tree
    rain-tree この件については大体この記事と同じ意見。

    2018/08/06 リンク

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    MyPLB
    MyPLB 入試以前の教育段階における女子差別/家事・育児・介護/男女合計のこれらに割いている時間はOECD諸国で最短/数の上でも、社会経済的な地位の上でもマイノリティ/アファーマティブアクションとは大きく異なる

    2018/08/06 リンク

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    akupiyo
    akupiyo "数の上でも社会経済的な地位の上でもマイノリティに属する集団に対して、不利になるような介入が行われた点...アファーマティブアクションとは大きく異なる。...詭弁の一種として認識される必要があるだろう。"

    2018/08/06 リンク

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    tukanpo-kazuki
    tukanpo-kazuki この事件が発覚するまでは、この手の意見は「日本の女が無能だから」で一蹴してた。その前提になる「機会の平等」が踏みにじられてるなら、問題視しないわけにはいかない。「公平さ」は主義主張より大事です。

    2018/08/06 リンク

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    zakkie
    zakkie 日本は途上国。国のリーダーは日本を取り戻すとか、伝統的家族制度とかにご執心で、男女平等施策は女子に負担を強いるだけになる。国会は大きな枠組みで議論してほしい。

    2018/08/06 リンク

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    kaerudayo
    kaerudayo 「日本の司法制度は男女間の賃金差別の問題に対して反応が鈍い上に、米国で見られるような懲罰的損害賠償が労働とジェンダーの問題であまり見られないために、今回のような不正入試に手を染めるコストが低い」

    2018/08/06 リンク

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    mouseion
    mouseion そもそも日本は元来閉鎖的な文化文明を築いてきた経緯で男は外で仕事、女は家庭を守り子育てという家制度が未だに各家庭に根付いているのが問題。恐らく学校の刷り込み教育が原因だろう。道徳とか国語などがそれ。

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    maturi
    maturi  妖怪どっちもどっち の出現しやすい状況を考える

    2018/08/06 リンク

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