長時間労働や残業が社員や企業にもたらす弊害とは？

By normalityrelief 原則として1日8時間・1週間に40時間以上の労働は労働基準法によって禁じられていますが、ブラック企業など法律を守らない企業が存在しているのも事実です。では、規定された時間以上働く労働がなぜ禁止されているのか、長時間労働が社員や企業にもたらす7つの弊害をWe Are Mammothが公開しています。 What Long Hours Really Mean | We Are Mammoth http://wearemammoth.com/2013/11/long-hours ◆1：クライアントや上司に過度の期待をもたせる francistoms 長時間働いた仕事の成果を見たクライアントや上司は「社員は常時これくらいできる」と勘違いしてしまい、その後の業務に支障が出る恐れがあります。 ◆2：長時間労働を許可する企業は雇用や評判に問題を抱えてしまう By Th

[kurage0001]

言ってることは良いんだが、外人の写真がでか過ぎて読後感悪い。iPadで見ててスクロールしようとして画像に触っちゃう度に画面一杯に見たくもない写真が大写しだよ。。

[yamadar]

「労働基準法で定められている労働時間を守り、短時間で中身の濃い仕事をするほうが企業や社員にとっても利益がある」

[TM2501]

経験談語ると不効率→効率のいい方法やアイデアが出てこなくて、雰囲気が悪い職場の完成/生活リズム崩壊→25時に帰ってきていつ家事をやれと？/会社への信仰→終電まで働かないと怒られる謎のキャラが出現（実話）

[kono1]

「昨日仕事を終えて帰宅したのは22時でしたよ」などと残業を自慢する人…？

[frothmouth]

大工がみんな昼寝するのってスゴイ効率いいんだよね

[hinaho]

どこでも長時間残業自慢ちゃんが居てひたすらうざい。心の中では無能乙って言ってる。勝手に残業する分にはいいけど、周りを巻き込むからなー

[driving_hikkey]

こんな言わずもがなの記事が成り立つ日本の現実があまりにも異常。労務管理が全く存在しない会社の無責任、無能さのしわ寄せが末端に押し付けられている。

[mk16]

長期的視野で見ると、技術と人材が流出する結末が待っている→http://diamond.jp/articles/-/44210

[Barton]

こういったことが判らないのが今の経営者ですから。

[Hiro0138]

確かにデメリットしかないな

[kurisann000]

長時間労働や残業が社員や企業にもたらす弊害とは? - GIGAZINE

[masa_omichi]

長時間労働や残業が社員や企業にもたらす弊害とは？ By normalityrelief… from: on Readability: http://www.readability.com/articles/6bhffvka

[okbm]

写真がいい感じ

[umisama]

問題は労働時間でなく、共有された目的に賛同できているかでないかな、と思う。有意義な時間を過ごしているという実感が精神衛生に最も良い（実感としては）

[mintpafe]

どこを取っても正論過ぎる

[digima]

ここに書いてあることくらいの理由だと弱いんだよ、だからなくならない。

[corydalis]

まぁこういうのもブラック企業擁護の自民盗や経営層・管理職に届くはずもないから、結局のところ負け犬の遠吠えにしかならないんだけどな。なんか一斉に特権階級にしっぺ返しになることはないんだろうか。逃散とか。

[ahmok]

解りやすいブラック企業批判

[moghiko]

こういうのって相変わらず営業職には当てはまらねー記事だよなー。営業職版出してくれよいい加減によー。

[fukurow57]

やべーわー俺2時間しか寝てねーわー辛えーわー2時間しか寝てなくて辛れーわー。

[girllady]

サービス残業して当たり前、有給消化出来なくて当たり前の状況を変えないと

[uturi]

この手の記事でCMのごとく頻繁に挿入される画像がことごとくウザい。紙媒体だったら触っても問題ないのに、webだとクリックしたら拡大しやがるし。

[Nishide]

GIGAZINEは守れてるのかいな

[amematarou]

これらが嘘だからブラックどころかかなりの企業で日常的に残業(しかもサービス)がされ続けるのですよ。残業される10の理由をまとめてください。

[dcfmpm]

基本給が低く抑えられてるんで、残業で稼ごうというひとがいる悪循環なんとかしたい。

[suikax]

自分が好きでやってるだけだから気にしないでとか言いつつ、周りに帰れないオーラを創出する人がいるけど、はっきりいって迷惑です。

[usausa1975]

2や3の「長時間労働なんてダメだよね」「そんな会社就職したくない」がうまく機能してないんだよね

[yamo3]

ベンチャーはどう判断するのや

[Nan_Homewood]

「長時間労働は、労働者としての価値を計る物差しにはなりません。」

[kagioo2uma]

当然ですな

[iori_o]

是非とも某社には2,3,4に目を通していただきたい。

[kumaroku]

そんなこと言っても、派遣会社化してるSIerとかには響かない。人月商売してるところは「席にいてる」って所が評価って馬鹿げたところもあったりする（おお笑い）