国家公務員の5.5％が「数年以内に辞めたい」 30歳未満の男性では14.7％ 政府調査 | 毎日新聞

政府は19日「女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会」を首相官邸で開き、国家公務員の働き方の改善状況に関するアンケートの調査結果を公表した。現在の省庁での勤務について、回答者の5.5％が「数年以内に辞めたい」と考えており、最も高かった30歳未満の男性職員では14.7％に上ることが分かった。「長時間労働で仕事と家庭の両立が難しい」といった理由が多かった。 調査は2018年に続き2回目。19年11～12月、各省庁の約3割の職員を抽出してウェブでのアンケート形式で実施した。公務の持続可能性向上のため、今回初めて辞職について質問したところ「定年まで継続して勤めたい」と答えたのは59.3％、「定年前に機会があれば辞めたい」は15.4％だった。数年以内に辞職の意向がある職員は30歳未満が最も高く、男女を合わせると13.1％。辞めたい理由は「仕事と家庭の両立…

[toro-chan]

5.5%ってすごく少ないように見えるのだが。数年以内に辞めると決めてる(実際に辞めるとは言ってない)サラリーマンは少なく見ても30%はいるはず。

[sakuragaoka99]

公務員の待遇悪化を訴えたいのだろうが、これは逆効果。5.5%や14.7%はかなり低いと思う。

[azuk1]

会社員の8割くらいは毎日仕事辞めたいと思ってそう。

[aa_R_waiwai]

『「進んだ実感がある」との回答は53.4％』か。意外とそれなりだな。 id:vox_populi イギリスなど諸外国でも基本、質疑応答は官僚に頼るよ。情報公開は進めるべきだとは思うが、それだけで何でも解決するものでもない。

[matsuwo]

だってアッコにおまかせの書き起こしとかやらされるんだもんね…

[malein]

システム導入するって話にはならない不思議。ベーシックインカムにすれば生活保護、年金、保険は民間に任せることにできるのに。

[dogdogfactory]

職場でこの手のアンケートとられたら「回答内容かバレるかもしれない」とおもって正直に答えない人もけっこう多いとおもう。

[chocolate0521]

国家公務員だと給料安いし拘束時間長いし、バカな議員や国民の対応しないといけないし、職務に使命感を感じて無いと無理っしょ？とか思う軽薄なわし┌(┌＾o＾)┐めう

[augsUK]

職場で取ったアンケートなら会社によっては0%を叩き出すだろう。北朝鮮の選挙100%みたいなもので

[homarara]

それ辞める気ねーな。

[maturi]

芥川龍之介が　生まれる前に生まれるかどうか選択できる河童の話を書いていたような気がする（≒生まれる前の自殺）。　公務員になってからやめるか公務員になる選択肢を捨てるか

[mutinomuti]

私企業に勤めてた時5年以内に辞めると入社時から思ってたけど7年いたし、今の私企業も同じくらいで辞めようと思って10年弱いるし、そろそろ辞め時だなとは思ってる(´･_･`)次何しようかな

[aoven]

さすがに国家公務員特別職の自衛官は違うと思いたいところ

[xufeiknm]

上司でもない議員からパワハラ受け続けてりゃ辞めたくもなる。

[id777]

少な。

[minoton]

平成30年雇用動向調査によれば、一般労働者（パートタイマーではない）の離職率が11.3%で、年間それだけ辞めてるって感じ https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/19-2/dl/kekka_gaiyo-01.pdf

[stabucky]

逆に少ないんじゃないかな。一般企業と比較しないと。

[kor612kor]

公務員も大変なんだよ、ってアピールのつもり？

[shikiarai]

こんなアンケートにどう答えても何にも響かないんだから全部一番上の選択肢選んで終わりでしょ

[okami-no-sacchan]

社会人全体から見ると少ない気がするが。一般会社員も調べて。

[Outfielder]

自分の脳内アンケートと比較して高いだの低いだのと決めつける考え方、例えば痴漢に遭ったことがあるかとか性犯罪系アンケートでやってみたらどういう結論になるだろう

[HanPanna]

一種合格した大学同期が転勤(など)に音をあげて数年で辞めてた。他人事だから、勿体ないって思っちゃった。

[nenesan0102]

友達が国交省行ったけど、給与の安さにびっくりしたもんなぁ。手取り14万には本人も驚いたらしくびっくりしたと言っていた。その他もろもろヤバイ話を聞いた。そりゃ天下りするよな。なかったら踏んだり蹴ったりだよ

[soraboby]

こういうのは毎年の推移を見たいところだけど、まだ2回目なのか。

[chess-news]

低いな。

[buu]

経産省に限れば、若手のキャリアの離職率は高い。原因は硬直化した人事システムのせいというのが有力。課長までの昇進は能力主義になりつつあるが、そこから上が大渋滞していて、根本的な改革になっていない。

[dd369]

昔から七五三現象とか言われてますがな。

[sato0427]

奇遇ですね。私も民間だけど今すぐ辞めたいと思ってますよ（ﾆｯｺﾘ。辞めない理由は金。大金じゃなくて良い。相場より一段上の金さえあればやめる理由は一つ消える。

[ribot]

でも民間企業は「公務員は一生安泰」というイメージがあるから、次に転職しようとしたときに、面接で転職理由を聞かれて撃沈する。

[kechack]

働き方改革が進まない原因は「非効率・不要な業務が多い」（56.1％）が最も多く、「国会を含む予定外の仕事が突発的に発生する」（47.3％）が続いた。