内部留保 －すべて現預金でストックされているという勘違い

最近、日本企業が莫大な内部留保を抱えているという報道を頻繁に目にする。その際に指摘されることが多いのが、「企業が利益を貯めこんで有効に活用していない」「賃金に回すことはできないのか」といったこと。その指摘は正しいのだろうか。 企業が事業などで獲得した利益を「税引前利益」といい、ここから法人税などの税金を除いた額が「純利益」となる。純利益は株主への配当金などの原資となり、そのような処分額を差し引いた残りを「利益剰余金」という。利益剰余金は、企業の資産として社内に蓄積される。 この利益剰余金こそが、「内部留保（＝自前で調達した資産の源泉）」の主役なのだ。引当金や減価償却額の一部などを含める見方もあるが、専門的な話になるのでここでは省略する。そして、意外に思われるかもしれないが、内部留保という言葉は簿記会計の正式な用語ではなく、上場企業の決算書の中で、「内部留保」という勘定科目は通常見られない。

[equilibrista]

従業員の賃金を株主から奪えって叫びは、ちっともおかしくない

[dadapon]

会計的には当たり前の話。ただ、内部留保を云々する人の目的は「労働分配率をもっと上げろ」てことで、その目的自体は間違いじゃない。内部留保を持ち出すのが筋が悪いだけで。

[yasagure_Polaris]

だから何度同じ議論を。確かに内部留保は勘定項目じゃない。だから実態の話をせえや。この20年で有形固定資産は減少し続け、逆に投資有価証券は増え続けとる。実際に大企業は流動資産を増やしまくっとるやんけ。

[snobbishinsomniac]

こういう0か100かという議論は飽きた。誰もが内部留保を全部出せと入っている訳でなし。もともとは株主配当が出ているくらい利益上げているんだから給与も上げられるでしょという文脈でのひとつの例示なんだが。

[bhikkhu]

内部留保＝現預金じゃないというのはよく言われるけど、労働者等と企業との利益配分のうち企業の取り分の積み重ねではある。そういう観点から言うと労働分配率見た方が適切なのかもしれんけど。

[fromdusktildawn]

先が読めない時ほど会社は流動資産を増やす。なぜなら会社はキャッシュフロー＝血液が枯渇したら死ぬから。この20年で流動資産を増やしたからこそ百年に一度の大不況やリーマンショックを生き延びられたのでは。

[yoko-hirom]

土地を配ってもええんやで。

[hatoken]

あの「内部留保」ってのは「オスプレイ」みたいなもんだから

[zakinco]

会社的には現預金を持たずに他の種類の資産を持っていれば内部留保がたくさんあっても現金は少ないので、労働者に分配する金はないと言い張れるわけですね分かります。労働者への分配も企業にとっては立派な投資だよ

[kenjou]

いまだにこんなに次元の低い話が問題になっていると思っているのかな。プレジデントってほんとレベルの低い記事ばっかりですね。

[mut00tum]

“内部留保 ”

[eagleyama]

意外と世の中超経済音痴のヒトが権力持つことを最近知る

[aoven]

簿記は昔にちょっとだけかじったが、ここまでは理解できていなかった。資産っても個人とは違って預貯金だけじゃないんだな

[API]

取り崩すより企業の選好が変わると言った方が正確ではないか、

[daybeforeyesterday]

うーむ

[sin20xx]

単純に不平不満を言うレベルの人が普通にBS/PLを見ているわけもないし見てもわからないとおもう。ただ、わからない人に対してうまく説明をするのもIRなんだが日本はその辺が恐ろしく弱い。どっちもどっちな事案

[JuliusCaesar]

内部留保が現ナマとは限らないのは知っているから、なぜ昨今の日本の企業において内部留保が多くなるのかというと難しい問題だが、リチャード・クーの言う「バランスシート不況」が当たっていると思われる。

[Gl17]

そもそも日本企業は配当率も投資性向も低く、配当とか投資に使われてないんだから配分しろ、て話だったはずなのに、その話以前まで戻ってる。多分確信犯だろうなー。

[hokuto-hei]

『その純資産には利益剰余金のほかに、「資本金」「資本準備金」などの勘定科目がある。』？？？？資本金て負債じゃなかったっけ？▼負債側にあるけど純資産なんだ

[femineko]

NHKの朝のラジオ番組で自説を延々と語る金子勝はこの文章を百解読め

[daumaneko]

利益剰余金が多いということは株主への配当を控えていることを意味するので、従業員の雇用を守っていると考えることができます。内部留保を取り崩せという報道は会計学を何も知らない人が言ってること。

[the_sun_also_rises]

利益剰余金は真っ当な経営者なら投資に回すよ。ただそれが円高だと投資は海外に向けられるので国内経済への恩恵が少ないのだ。賃金は労働需給関係が大きく影響する。グローバル化がすすんだ今それも為替が影響する。

[neco22b]

従業員もステークホルダーであるし、有効利用されない資金があるなら従業員へ還元せよとの主張もおかしくないが？特に需要不足の現代では合理的であるし、従業員の士気を上げるのも当然企業活動では大事。

[tanayuki00]

バランスシートの右側はお金の出どころ。そのお金が現在何に置き換わっているかの一覧が左に出てくる。

[weakref]

日本企業の労働配分率は国際的に高い水準だが知らない子が多いのかね。

[mmddkk]

欧米では、内部保留（アメリカでは課税されているらしい）よりも巨額の役員報酬のほうが問題視されている感。

[nakag0711]

相手がこういう誤解をしていると誤解している人が多いのが真の問題

[jojojojojojapan]

ドヤ顔で語る会計人にいっつも「しょうもな」って思ってるよ。配当流出も人件費増も嫌な経営者がお金使っちゃっただけだろ。

[mamezou_plus2]

社員の賃金絞っといて、株主にばら撒くんじゃねーよ！と言う話。社員のモチベーションが上げられないと、結局は会社の価値を毀損させ、株主に不利益を被らさせることになる。

[IkaMaru]

結局今の日本じゃ企業が社員に還元するのは「義理」でしかないので、いくら議論してものらりくらりと逃げられる。てめえらの損得など知るかさっさとよこせと言えるように連帯して強くなるしかないのよ

[xufeiknm]

賃労働と年金以外の収入や利益を「ぼろもうけ」としてはき出させようとする主張って、根強いね。

[applecode]

企業（株主）だって何かしらメリットがなければ賃上げはしない。というわけで労働者の交渉力が強くなるようにさっさと失業率を下げて労働需給を逼迫させよう。

[mahal]

もうちょい踏み込めば、大概の企業は資産を担保に融資を受ける面もあり、「ロクに担保もない相手にカネを貸すリスクを銀行に当然のものと押し付けて、それで焦げ付いた時困るの一般の預金者では？」ってのも。

[strawberryhunter]

上場企業位に大きくなると資金運用は抜かりないだろう。／民主党の円高政策のような容赦無い厄災があるから内部留保を積み上げる事は保険のような物。結果として雇用を守る機能も。企業が無くなったら元も子も無い。

[dustsnow]

内部留保の活用を主張してる人たちは、そんな勘違いする無知な人ばかりではないだろ（苦笑）

[asrog]

過剰な流動資産は、本当は商売で使って貰うのが一番なんだろうけど。

[augsUK]

いや流動資産が余りに余ってるのは事実でしょ。リーマン前の好景気時に労働分配率がどんどん下がって、経営者いい加減にしろよってことなんだが。利益が出ても溜め込み給料が上がらないと本当に内需が崩壊するよ。