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    straychef
    straychef 時代の変化が大きい 昔の感覚のままアップデートされてない人が多いのでは

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    corydalis
    corydalis まだ聞かれるだけマシ。財務省など官僚は黙って身元調査もするし学歴差別もする。

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    coper
    coper 新卒の面接も中途の面接もやることがあるが、当然ながら、この種の質問をしてはいけないと会社から明確に言われている。/理由は各国法令もあるが「フェアな採用ではない」の方。

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    magi00
    magi00 まあ、今後一緒に働いていく相手を選ぶうえで一番気になるのは能力より人間性よね。それを知るための適切な質問を勉強してないから世間話の延長で質問する

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    dragoon-in-the-aqua
    dragoon-in-the-aqua この質疑応答システム、スタバ来ない田舎都道府県グランプリと準グランプリの公的機関が毎年やらかしているが、マジ情報?なあマジ情報??

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    mitsumorix
    mitsumorix コネ通、もとい電通は完全アウトじゃん。

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    shepherdspurse
    shepherdspurse 今もそんな会社があるのか

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    y-pak
    y-pak アクメポリスです

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    kazuau
    kazuau 親兄弟のことはどうでもいいが、聞きたくなくても同居家族のことは聞かざるをえないのよね、扶養や社会保険や転勤の可否に関わるので。

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    mint6626
    mint6626 何も考えてない人事はクソだが、みんなは自分のお金を年間500万円渡す相手のことをいろいろ聞きたくならないのかなーとは思う

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    chikayours
    chikayours そんなこと聞いても面接に来た子の仕事の出来なんて何もわかんないのに、何のために聞くんだ??家族のツテで良い仕事がもらえるかも的なこと?面接官というか、それを質問事項にする企業の選考基準がわからん…

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    sekreto
    sekreto はっきり聞かないけと、それとなく探りを入れる質問が入ってます。朝は自分で起きてるの?とか。

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    ryun_ryun
    ryun_ryun 昭和の面接を再現したYouTubeが面白いよ、モロに家族構成聞いてるから → https://youtu.be/6TJYT4f4k5w

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    blueeyedpenguin
    blueeyedpenguin 有名な話だけどガーデンプレイスの女性向けスマホゲーム開発会社の面接では家族構成・勤め先を聞かれた。

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    kaishaku01
    kaishaku01 病気とか支持政党を聞くとかもなんだけど、この手の質問してくる会社は入社後もモヤモヤ多く割に合わない仕事をするはめになることが多いイメージ

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    hryord
    hryord 面接の時にうつ病の病歴がないか「文書で」サインさせられた会社あった。面接後、即お断り入れたけど。労働者の権利が低い日本では酷い面接の会社はまだまだいくらでもある。

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    Baybridge
    Baybridge 「どんなWebサービスを使ってますか?」「はてなブックマークです」「?!」

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    neniki
    neniki 前職の社長がこんな感じだったので採用面接の際「婚姻とかコンプラに関わる質問はやめた方がいいです」と言ってるのに「聞かないと人となりがわからないだろ!」と無理矢理聞いててこの会社もうだめだと思った記憶。

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    nyoro_y
    nyoro_y 同和教育盛んな地域だと結構耳タコで言われるやつなんだけど、知らない人も多いんだ。

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    waaaatsuko
    waaaatsuko これを聞いてきた会社に現在勤めている(ちなみに、新卒就活は数年前)。そんなうちの会社は別件で炎上したので、この基準はガチで「使える」ものだと思う。

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    Fubar
    Fubar 学生の頃、身上調査が入ると噂の某所を確かめてみようと受けてみたんだけど、面接の待合室で共産党宣言読んでたら落ちるかなと思ったら、内定出たのでびっくりした

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    nejimakidori_chronicle
    nejimakidori_chronicle 血液型聞かれたことあった。すげーパワハラしてる会社だったのでそっ辞め。令和直前なんですけど。

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    for-my-internet-demo
    for-my-internet-demo 現場エンジニア含んだカジュアル面談、我々的になんかしらやらかしそうではあるのでガイドラインは挟もうw

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    hnkt
    hnkt 小さくて高価な商材を扱う会社を受けたとき家族の職業を聞かれて答えると「それなら安心です、過去に横領があったのであまりお金に困っている人は採用できなくて」という旨のことを言われたことがある。嫌だね。

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    shimajitan
    shimajitan 滑り止めで受けた、名の知れたコンプラ不祥事企業だけが親の仕事を聞いてきたわ。

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    naruyuki
    naruyuki 昔、某重厚長大メーカーの役員面接で直近の選挙での投票先を聞かれて「いやそれは個人的なことなので…」と濁したら「でも共産党じゃないよね?」と更にぶっ込んできた強者がいた。内定は出た。

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    sachi_pop
    sachi_pop 転職活動で結婚の予定を聞かれたな。彼氏と別れた直後だったのでまったく予定ないですーってしょんぼり答えたけど、あれかね、妊娠出産とかで離脱されないかの確認?

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    ciel18m
    ciel18m もう少し早くに知っていたかったw

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    ya--mada
    ya--mada 厚労省はそうだろうが、組織を守る上ではレッドノーティス位はチェックしたいよな。

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    punipori
    punipori 企業からしたら20-30分の面接の間にその先40年解雇も出来ない人を雇うか否かを判断する訳だからね。解雇規制ありの終身雇用というシステム自体が時代に合わなくてなってる気がするくど

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