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記事へのコメント21件
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NOV1975
そもそも新人なんて出社させてなかったけど(リモートだよねこのご時世)。あと単純に残業が悪って風潮自体はおかしい(問題は稼働コントロールと報酬の話で、そこ問題なければオフィシャルに認められているんだぞ)
TakamoriTarou
この手の話で工場勤務が出てこないけど、工場勤務だと、次シフト担当者と引き継ぎして、雑務の事務仕事をやって、ちょうど退勤時間になるようなスケジュールは当たり前だったり、残業はライン一斉にやるものだったり
quick_past
ライバルが休んでる時だからこそ、集中して頑張って相手を出し抜け。という体育会系部活動の悪癖だろうなあ。残業や休日出勤って。そんなことしなきゃ潰れるような会社は、淘汰されるべきなんだよなあ
NOV1975
そもそも新人なんて出社させてなかったけど(リモートだよねこのご時世)。あと単純に残業が悪って風潮自体はおかしい(問題は稼働コントロールと報酬の話で、そこ問題なければオフィシャルに認められているんだぞ)
klaftwerk
前職で新卒で何人か採用して、1年ぐらいそれなりに仕事させて「残業と過重労働をしないと生きていけない会社」だと理解した行動をとらない奴らを全員さらし首にし続けてたなあ。変わらない会社もある。
TakamoriTarou
この手の話で工場勤務が出てこないけど、工場勤務だと、次シフト担当者と引き継ぎして、雑務の事務仕事をやって、ちょうど退勤時間になるようなスケジュールは当たり前だったり、残業はライン一斉にやるものだったり
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2021/07/29 リンク