面接官「ITに興味持って転職を始めるって事はうちに入っても違うことに興味持ったらまた2年で辞めるかもしれないね？それについてはどう思う？」

みぃ🐘プログラミング勉強中 @yu_mi_1998 2社目の面接終わりました！ 私は新卒で入った介護を2年間務めているのですが… 面接官「ITに興味持って転職を始めるって事はうちに入っても違うことに興味持ったらまた2年で辞めるかもしれないね？それについてはどう思う？」 私「…😳」 #転職 #駆け出しエンジニアと繋がりたい 2023-03-10 16:06:16

[ty356trt5]

「それウチじゃなくても良いよね？」と似たようなもの。別におかしな質問ではない。受けた企業やキャリアプランをキチンと話せばいいだけ

[mionosuke]

「新卒で入った介護を辞めてIT」とのことなのでキャリアプランに一貫性がなく、興味本位や転職のしやすさなどで行動してる人と思われているっぽい。今後のキャリアプランを話しておけばいいと思う。

[naga_yamas]

これ厳しいけど面接官としては有能。本気ならいくらでも答えられるだろうし、なんならサービス問題くらいだと思う。

[sisya]

「2年では飽きそうにない興味の惹かれっぷりで、なので仕事にしようと思いました」でいいんじゃないかな。何言われても動機に結びつけてしまえば説得力が出てしまうと思っている。

[sugawara1991]

厳しいけど答えられない時点で図星なのでは。ITで食っていく決意があるなら再転職する可能性も正直に答えて縁がなければそれまでだし、2年でITに興味を失う可能性があると思っているなら向いてない

[twwgot]

そんな変なこと聞いてないと思う。本気でやる気あるならまずはそのうさんくさいハッシュタグを使わないところからかな

[naoto_moroboshi]

チャレンジできるような環境であるなら社内で挑戦するみたいなことを言えばいいのでは。てか、このぐらい聞くと思うけど普通に。圧迫じゃないでしょ。

[tsutsumi154]

介護からの第二新卒とかじゃ当面使い物になるわけもなく教育するだけの価値あるのって当然思うよね

[odakaho]

こういうこと聞くような会社には行かない方がいいわな。とはいえ強い興味さえあればガンガン伸びる業界ではある

[Cald]

飽きるかどうかはやってみなければわからない、そう大科学実験でね。面接官の君も興味がでてきただろう？この大科学実験に参加してみなよ。

[petronius7]

俺が面接官に逆質問したいのは「それ聞かなきゃいけないほど、御社は自社の事業に魅力が無いと感じられてるのですか？」「やりがいのある業務であれば転職者は出ませんし、人員募集も容易なのでは？」

[junjun777]

聞きたくなる気持ちはわかるけど、聞いても意味のない質問ですね。「御社の仕事を経験してもいないのに2年先のことはわかりませんよ。HAHAHA」って言って冗談にしちゃえば良いんですよ。

[homarara]

「こじつけでも質問を前向きっぽく捌く」のは仕事の基本だ。「ご懸念は当然と思います。せっかく投資して育てても、興味が変わったから辞めるというのでは困るでしょう。しかしながら……」と返す能力くらい見せろ。

[younari]

そこで詰まるって事はまだそこまで固めてなくて未来もブレる可能性が有るんだろうからそのまま伝えるしかないんじゃないの。本当にその会社が良いと思ったなら、今まではそうこれからは違うと言うしかない。

[Karosu]

アマチュア歴10年選手が、未経験のITプロとして転職してくる業界で、半年以内に同じような働きできるの？とふつう疑問に思うけど

[pamilari]

まあ面接官がこう聞くのも理解できるけど、いい人材だと思ったら定着してもらえるようにする努力も必要だからね

[Baybridge]

正直それ聞いてどうすんのという点からクソ質問とは思うが、FAQ中のFAQなので準備してこなかった候補者の負け。

[hatomugicha]

これ自体が圧迫面接なのか判断が微妙だけど年収の交渉だから多少はきつい質問もありだとは思うけどもうこうなるとイエスかノーかなんて分からんしコミュ力で見抜けるもんでもないから何の仕事でこう聞かれるのかかな

[spark7]

「なるようになると思います」

[tettekete37564]

「それは私が考えるべき問題でしょうか？」と言いたいね。だってその会社がウチはマネジメント出来てないから仕事の属人性が高く人材の流動性が上がるのは困るって言ってるわけでしょ。

[morimarii]

これ質問すること自体はいいけど、求める回答を得られる可能性は低いんじゃないかと思いました。面接者に気づきを与えるという効果はあると思う

[toyoben]

スケバン刑事で、自分の会社を裏切り窮地に陥れてそれをそそのかした会社に逃げようとする社員に「一度自分の会社を裏切った社員を信用する会社があると思うのか？」って言うシーンがあった様な記憶がある。😅

[monotonus]

ふーん

[gyakutorajiro]

自分はIT未経験からエンジニア目指しSES企業を渡り歩いて失敗したしくじり先生だ、参考にしてくれ。https://gyakutorajiro.com/entry/2022/05/31/035320 プログラムを触れる仕事ならやる価値がある。自分はモチベ続かず辞めたけど…。

[nanoha3]

フラフラしてる新社員を使い物にするために教育の時間とコストを掛けるわけですよ。それが2年で飛んだら会社として損だなので、こういう質問は極めて全う。

[matsui]

小学校の頃からプログラミングをしていて諦めきれないんです。くらい言い返せないと。面接官は普通だと思う。

[mouki0911]

興味程度でやれる仕事じゃない、という意味では正しい。これで生きていきたい、何かを成し遂げたいと言うべき。

[shueila]

(関係ない自分語り)情報系院卒でも新卒の時に内定ゼロだったので泣ける　仕事向いてないから2年以上続いたことない…

[togetter]

模範解答がとてつもなく模範解答でびっくりした。

[jaguarsan]

面接官としては普通に浮かぶ疑問なので、聞かれずに勝手に判断されるのと、説明の機会があるのどちらが親切か？

[minorleague]

見出しだけ見て、またどっかのキャリアコンサルタントの空想スカッとジャパン嘘松かと思ったらそうではなかった。

[yfa02050]

この人のTwitter見たら、PHPの基本文法勉強してるレベル。そんな人にも転職チャンスあるいい社会と考えるのか、そんな人を中途で取らないといけないくらい人材不足と考えるか‥。個人的には2年持ったらいい方だと思う。

[tomoya_edw]

いやこんなとこで働きたくねぇな。うまく答えられる人間は人が悪い。信用できん。なぜなら、この回答の邪魔をするのは回答者という立場の弱い者の善性だからである。面接の場でわざわざ聞いているのはただの抜け作。

[tamakky]

「介護職を辞めたのは〇〇が理由であって興味を失ったからではない、同じ問題が無ければITでは長く勤めたい」とかかなぁ。「ITにも〇〇あるよ」と返されないように留意せないかんけど。

[pwatermark]

「別に何とも思いませんが、そのような質問をするということは御社はあまり自信がないのだな、という印象を持ちました」とかでいいんでねえの

[right_eye]

違うことに興味持ったらやめるに決まってるじゃん、逆に面接官は今後違うことに興味持っても辞めないの？なんで？

[ShimoritaKazuyo]

どう返答するか聞きたいだけで回答の中身に正解はない。本音でも嘘でもどっちでもいい。でもこれに答えられない人は論外。

[ngsw]

行動原理の一貫性に関する質問であるから、普通の質問だと思う

[Kmusiclife]

ITやWebって手段だと思うわ。どんな業種にでも価値提供するのがIT/Webだろう。

[sktknko]

これで圧力とかはちょっと世間知らなすぎ。第二新卒ならほぼ当たり前に聞かれること。言い方で変わるけど、これぐらいの質問答えられない人は採用されない。