シャトレーゼを書類送検、労基法違反の疑いで「100時間は分かりやすくアウト」「安くて美味しいのはありがたいけど…」

リンク 日テレNEWS NNN シャトレーゼを書類送検 労働基準法違反の疑い 甲府労基署 山梨｜YBS NEWS NNN 山梨県甲府市に本社がある菓子製造・販売のシャトレーゼが従業員2人に違法な残業をさせたとして、甲府労働基準監督署は22日、シャトレーゼを労働基準法違反の疑いで書類送検しました。 3 users 54

[KoshianX]

まあほんとはこんなもん発生する前に労働者が逃げ出してもっといい職場で働いてるというのが理想なんだよな。人手不足なんて言ってもまだまだ全然余裕なんだろなこういうの見ると。

[dekaino]

これ対象が1人ってあたり会社は管理職として雇ってて青天井で働かせても合法って思ってたけど、労働実態からこの人は「管理監督者」ではないと労基署に判断されたと推測する。だから残業代も払われてなかったのでは?

[Baybridge]

こういう時に書類送検されるのは普通、事業場長（工場長とか）なんだけど、物流部長と調達部長がピックアップされているのは会社にダマでやってたとかそういうことなんだろうか。

[mmuuishikawa]

ルールは守らないと

[gonai]

やりがい搾取じゃろ。しかし、洋菓子屋やパン屋はブラック労働の割合がすごく多いよな。

[frothmouth]

“36協定の特別条項でむすんでも月45時間以上の残業できるのは6ヶ月分までだもんね… 残業100時間は単月で分かりやすくアウト… 下請けいじめに休業補償にシャトレーゼはコンプラヤバいな… ”

[maturi]

がんばれアベノミクスゆるすなデフレノルム