グーグル社員に突然届く“退職パッケージ”。労働組合｢違法な解雇は許さない｣

1万人以上の解雇方針の後、日本のグーグル合同会社では、社長名で｢3月に何らかの通知をする｣と全社員を対象に通知があったという。 この通知を受けた社員が、東京管理職ユニオンに相談し、グーグル・ジャパン・ユニオンを結成した。 ユニオンでは説明会の開催などを続けており、3月にはユニオンに加入する社員は50人を超える規模になる予定だという。 この日の記者会見にはユニオンに加入する9人の社員と東京管理職ユニオン代表が参加した。 9人の社員は日本人に加え、外国籍の社員もいた。会見に参加したアメリカ国籍のキャシーさん（29）は次のように話した。 ｢就業ビザで働いているため、仕事を失ったら日本にいられなくなってしまう。日本を第2の故郷と思っているのに、今の生活を失うのは怖い。毎日不安を感じてる｣ 社内の転職によって来日し、10年以上グーグル合同会社で働いているというドイツ国籍の男性は次のように話した。 ｢

[tk_musik]

不正ならば抗議するのが筋でしょ。外資が日本法人嫌厭することになるかもなんて考えて不当解雇を甘んじて受けよなんて道理があるか。

[akagiharu]

さんざんよくわらん広告を出して儲けてたんだから法律くらいは守れよ

[tikani_nemuru_M]

日本の解雇規制が特別にきついと思わされちゃっている人がいるけど異質なのはメリケンの方だよ／日本は雇用保険が脆弱だから労働者が戦えず、結果的に首切り放題が実情だけど、労働者が腹を決めれば勝てることは多い

[atsushieno]

ここでもデタラメなコメントを見かけるが、世界各国にメンバーがいるmonoチームごとリストラされたAttachmateでの経験からいえば、日本の解雇規制なんてEU圏内に比べたら全然緩い。

[sovereignglue]

Googleに雇用されるくらいだから、「割増退職金貰った上に次の就職先もう決まってますw」って感じだと思ったのにそうでもないのか。

[toro-chan]

他社のことなんで強制はできないが、ぜひ戦って欲しいと思う。労働法を真っ当に守るためにも。法運用として、法を破ることで捻じ曲げてはいけない。法が嫌なら、あくまで国会で法改正すべき。

[a446]

雇われてる側が強いって言われるけど活動実態のないような労組しかない会社にいて誰に相談していいか分からなかったら負け戦で諦めるしかないな。グーグル社員でひっくり返せないなら中小企業は解雇し放題になりそう

[by-king]

日本の労基法に解雇回避努力義務があり、その努力に配置転換が含まれる。この点がジョブ雇用を基本とする欧米に存在しない記述で、日本だと『貴方用の仕事がなくなるので解雇します』で企業側が敗訴する理由になる

[aox]

Googleですし全員天才みたいな人でクビになっても全く困らないと思うのですが、Google愛みたいなものがあるのでしょうか

[hobbiel55]

日本の解雇規制に呆れて日本支社閉鎖とかにならなければ良いけどねえ。アメリカで日本人を雇ってリモートで日本の仕事をさせた方が合理的だとか言い出さないかな。

[syu-m-5151]

外資系企業の雇用不安を象徴する事例。大規模レイオフの手法と労働組合の対応から、急成長期に膨張した組織の調整局面における企業と従業員の力関係の変化が浮き彫りになっている。

[list1569]

外資系企業が日本で合法的に解雇するのは簡単で、要は日本法人を潰して撤退すればよい。それをせず日本でビジネスを継続したいのであれば、日本の法律に従う必要があるでしょう。

[georgew]

当然の動きだと思う。自分に非がない突然の解雇通知はどんな優秀な社員とて動揺するよ。しかしGAFAM勤務ならある意味勝ち組視されてたけどこんな事態想像だにできなかったわ。

[z1h4784]

「日本は解雇規制が強すぎて企業の成長を阻害している」は竹中平蔵が散々吹聴してきたわけで、竹中の主張の誤りを理解している人は前提となる解雇規制の話も疑ってみてほしい

[ishikawake]

退職パッケージの条件良すぎて、google入れるくらいの人なら即辞めじゃね、って思ったがそうでも無いんだな

[raitu]

日本の労働法はGoogleも把握しているだろうから、そこに触れないよう、労働法を知らない社員が退職してしまうよう誘導してるふうに見える。なかなかにEvilだね。

[for-my-internet-demo]

少なくとも今は業界的にも転職余裕でしょと思ってるけどそうでもないのね。このへんはおまんいらないっていわれるとこに居続ける理由が想像力足りないのはあるかも/幕のフォント..

[augsUK]

アメリカ西海岸は世界的にも解雇規制が緩いエリアでそれを勝手に世界中でやってると。上司との面談すらなく、選択した社員だけメール一つで通知して実質指名解雇の運用は酷い。

[akiat]

違法であることはよくないが、違法なことをしている組織に居続けたいのだろうか

[ksknkym]

写真にあるメール内容読んだけど退職パッケージ厚すぎて羨ましいです。

[mimizukuma]

上級国民の味方する気にはなれないから、グーグル支持。

[kamezo]

労働法関係の弁護士とかから解説記事が出てほしい。国際比較もできてればなお嬉しい。

[yamuchagold]

こういうところで頑張ってくれる皆様のお陰で我々労働者の権利が守られてる、ということを忘れてはいけない。

[sasagin]

正直そんなことをやってきた会社を是正までして残りたいかって言われたらノーなんだけどな

[Iridium]

Googleの日本法人でなにやってるか知らないので、そんなにこだわることかなと思ってしまう。なんか面白プロジェクトやってたなら共有してほしい。

[korint]

転職先でGoogleにいた人でしょ？って言われるのはしんどいだろうな。

[soybeancucumber]

こんなんがんばる人、相当お荷物だったんだろうなあって思う

[yomo_w5_3]

技能実習生や一般派遣労働者等の低所得者の労働問題と高所得者のそれとに同じ熱量で臨むのは、意義は理解できても感情的には難しいものだなと/労働争議を等しく否定する、逆の意味で公平な人はそれなりにいるかも

[masahiro1977]

たとえ裁判でグーグルが負けてもその期間支払われたであろう給料を後払いするだけでいいから外資側は「ダメ元でとりあえず解雇」が実は得なのよ。これが米国みたく社会制裁的罰金とか加算されると話は別になる。

[emt0]

https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.businessinsider.jp/post-266332　この内容でも駄目ってことは金ではなく就労ビザとかの理由？あんま同情できないし正直能無しで喚いていると思われちゃうよね。

[vvvf]

主張するのは自由だけど、できる人はさっさとパッケージもらって次行くよね。後ろに張ってある幕からして仕事できない人感がすごい。

[i196]

権利だから行使するのは当然だろう。でも、しがみつけちゃうとなると、あの高い給与は維持できないだろうなぁ

[hokuryuno]

労働組合に入って経営側と戦いつつも、同時に全力で転職活動に勤しむ時期。

[igni3]

権利を行使することに何も問題はない

[stk132]

エリート揃いで転職余裕シャクシャクシャクシャインなんだと思ってた

[take-it]

やっかみなのか、残念なブコメが多いな。たしかに出された条件は(少なくとも日本人には)悪くないと思うが、労働問題で戦ってくれる人らはありがたい。明日は我が身。

[ichiken7]

この人たちはGoogleでどんなお仕事をされていたのかな？

[awkad]

外資に行った、つまり国よりカネを取ったくせに困ったら日本に頼るんだねぇ。シンプルに格好悪い。ご自慢のスキルで再就職なんて余裕なんだろうからさっさと次の外資にいかれてはいかが？

[shag]

google にせよ amazon にせよあれだけバチクソ儲けておいて、ちょっと景気悪くなったらコレじゃ社会の公器としての役割を果たしていないよな。

[queeuq]

働き先はいくらでも見つけられるでしょうけどそういう話での抗議じゃないでしょ。