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内部不正の手口や被害とは?対策するために最低限必要なこと
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内部不正の手口や被害とは?対策するために最低限必要なこと
企業や組織に属する人間が立場や権限を悪用して、不正に利益を得ようとしたり、報復や不満の解消として... 企業や組織に属する人間が立場や権限を悪用して、不正に利益を得ようとしたり、報復や不満の解消として手を染めてしまうのが内部不正です。今回は内部不正の手口や被害、対策するために最低限必要なことについてご説明します。 内部不正とは 内部不正は機密情報や個人情報を漏洩させたり、非公開な情報を公開したりすることで利益を得たり、何らかの不満や報復のために「企業や組織内の情報資産」を勝手に持ち出すことを意味します。 また、内部不正が発覚しても犯人が突き止められない、被害の詳細を把握できないなど、氷山の一角しか発見できず、うやむやになってしまいがちなことも大きな課題です。 内部不正の手口 内部不正の手口として、本来であれば外部の人間が知り得ない情報にアクセスできる立場や権限を持つ内部の人間が、勝手に情報を持ち出すケースがあります。また、明確に悪意はないにせよ、うっかりミスやヒューマンエラーで外部の人間の目