飲食店に多い『アルバイトがばっくれた！』 - japan-eat’s blog

従業員が職場放棄して来なくなることを「ばっくれる」といいます。飲食店のアルバイトには多いのではないでしょうか。シフトが入っているにもかかわらず、無断欠勤どころかそのまま来なくなります。しかし、どうやら悪いのは従業員だけではないようです。 飲食店になぜ多い？従業員のばっくれとは 飲食店におけるばっくれはなぜ危険なのか 現状でその人にしかこなせない役職がある 従業員のモチベーションが低下する 従業員はなぜばっくれるのか ばっくれる従業員の声 ばっくれる従業員が多い会社の特徴 従業員がばっくれた時の対処は？疑問点と対応 給料は支払わなければいけないのか？ 制服など備品の回収 アルバイトと正社員、ばっくれた場合に対応の違いは生じるか 損害賠償請求は可能か？従業員を懲戒処分にできるか？ トラブルに備え退職届は提出させる 飲食店になぜ多い？従業員のばっくれとは 飲食店では、ばっくれが多いといわれていま

[tails_of_devil]

そもそもアルバイトありきの業態に問題があります。飲食店の現場にはちゃんとした待遇の正社員を～と思います。ちなみに飲食店でもなく、アルバイトじゃなくても研修中にいなくなる人はいっぱいしますし。

[koppasan]

ばっくれても夫婦そろって生涯障害者年金があれば楽々〜の過去（★やられた方です）

[hahaha-ha-ohanashi]

私が勤めている会社でも突然、来なくなった方がいます。連絡がつかなくて、親に連絡して、制服は返してもらったようですが、何カ月もかかりました。辞めてもよいですが、社会人失格です。

[hajimerie]

退職届ですか。なるほど🧐です。アルバイトというのはパートさんも同じですね。承知🫡しました🫡

[keyakinamiki67]

まれ？に、飲食店の店員に威張り散らす客がいますが、そういうことも心をポキッと折ってしまう原因かもしれませんね。人材難の時代なので経営者も大変ですね。

[shiho196123]

もう少し利益率の高いシステムを取れれば従業員さんにも還元できるんですけどね。 癒やされました‼️ありがとうございました！感謝してます。