新卒社員を「使い捨て」/「ブラック企業」根絶を/ユニクロの実態告発

日本共産党の山下芳生議員は１４日の参院予算委員会で、新卒社員の「使い捨て」を繰り返す悪質な「ブラック企業」の実態を示し、政府に本腰を入れた対策を求めました。 労働の規制緩和中止求める 参院予算委 山下議員が指摘 山下氏は、ブラック企業が有名企業にまで広がっていると強調。新卒の若者を大量採用、長時間・過密労働、パワハラなどで駆り立て、精神的にも追い詰めて大量退職に追い込むやり口を、大手衣料品販売店「ユニクロ」を例に告発しました。 ユニクロは入社後３年以内に５０％以上が離職、休職者の４２％がうつ病などの精神疾患と報じられています。山下氏は、２０歳代の社員が半年で店長となって目標達成からアルバイト管理まで過酷な労働を強いられ、３カ月でうつ病になり、退職に追い込まれた実態を紹介。離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。 安倍晋三首相は「採用した以上、

[BUNTEN]

解雇しやすくするならセフティネットの拡充は欠かせないと考えるが、生活保護はじめ削減が目白押し。結局使い捨てにするための解雇規制緩和じゃないのかと突っ込まれても反論出来ないレベル。→政府の政策

[nakakzs]

自民党からトップが擁立されて出馬するという噂のあるワタミについても一言頂きたい所存。

[kobakoba3]

これはぜひ実現してほしい＞『離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました』

[toshi20]

日本共産党からでしか問題化できなかった方が問題だよな。野党第一党が率先して出すべき案件だろうに。

[FUKAMACHI]

使い捨てを許さない方向じゃなく、それを是とする社会を作りたいというのが、首相の偽らざる本音だろう。あのワタミのミキさんが、自民党から出馬を検討してるぐらいだし。

[hate_flag]

つか、社会には経営者よりも労働者のほうが圧倒的に多いのになんで労働者のために働く党に投票する人がこんなに少ないのだろうか？

[inumash]

解雇規制緩和もいいが、それを行うに公的なセイフティネットの拡充は不可欠であると考えれば、当然その分の“コスト”の大半は企業が背負うのが道理だろうねえ。

[kaerudayo]

厚生労働省辺りが、精神疾患で通院者が多い会社を健保のデータから抽出して、厳重注意して、改善を監視するぐらいの措置がないと、こういう企業は好き放題じゃないかい、自己責任の名のもとに。

[m-yuking]

うつ病患者の治療、社会復帰というコストを社会に押し付けて、自社の役に立つ人材を選抜してるってことですよね。これを容認していたら「国破れて企業あり」となるのでは。

[yohichidate]

まあ、安定の共産党なんだけどもそろそろユニクロも「終わりの始まり」が見えてきたような。

[hietaro]

2年前の記事。「ユニクロは入社後３年以内に５０％以上が離職、休職者の４２％がうつ病などの精神疾患」えええ

[senchafreak69]

共産党はやっぱり必要な党だなあ。えらいよ

[shimaguniyamato]

あかはた

[migurin]

もりあがってきたなー

[wideangle]

ファストリもついに国会マターになったか。

[kujoo]

"山下氏は、ブラック企業が広がる土壌には、労働法制の規制緩和で非正規雇用が広がり、“代わりはいくらでもいる”といって正社員を目指す過酷な競争に駆り立てる仕組みがあると指摘" / ユニクロは日本から脱出しそう

[sonota88]

「離職率の高い企業名を公表することや採用募集時に離職率の明示義務付けを行うよう求めました。」

[kako817v002]

「解雇規制緩和＝ブラック企業拡大」と見事な勘違いをしている山下氏。“企業の目先の利益のために若者を使いつぶすことを許す社会に未来はない”若者を使い潰しているのはアンタの方だ！

[jt_noSke]

ふーむ

[msyk710513]

ユニクロもブラック企業とは唖然。手口に慄然。政府は責任もって対処を。

[nabeteru1Q78]

「ユニクロは入社後３年以内に５０％以上が離職、休職者の４２％がうつ病などの精神疾患と報じられています。」