一方的に「契約終了」 コロナ禍で急増の宅配配達員、保護策は置き去り：東京新聞 TOKYO Web

男性は昨年５月から同社が運営する「アマゾンフレックス」の仕組みの下で働いた。登録すると、スマートフォンに配送日時や場所が表示され「早い者勝ち」で仕事が獲得できる。働く時間は自由だが、人工知能（ＡＩ）で業務を管理され、配達ミスが重なれば契約は解除される。昨年１０月のメールには「『荷物が届いていない』と複数回苦情があった」と記されていた。 本紙の取材にアマゾンの担当者は「重大違反が繰り返された場合に限り、不適格と判断することがある。パートナー（ドライバー）は異議を唱えられる」と説明。男性は指摘されたミスには身に覚えがなく、その都度メールで反論してきた。契約解除の通告にも抗議しようとしたが、アマゾンの社員と直接話す窓口はなかったという。

[cinefuk]

#AmazonFlex（個人契約の軽運送、デリバリープロバイダ）は個人事業主として契約しユニオンもないし、濡れ衣を理由にした不当な契約解除にも対抗するのは難しい id:entry:4673889461313082178 そのうち第二の軽急便事件が起きそう

[dazz_2001]

実質的な労働者なのに、個人事業者として大企業に搾取される構図は法規制するべきだけど、どうせすぐ別の抜け道を見付けて、同じようなことするんだろうなぁ。/何らかの理由で就職できない人が甘言で更に搾取される

[moodyzfcd]

( "個人事業主（兼業含む）は今年１０月現在で１５７０万人で昨年から約５００万人増加" 1月の調査では広義のフリーランス人口は"全ての労働人口の24％を占める1,670万人" https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000107.000010407.html

[dd369]

某労働貴族団体が役に立たない時代に。

[kotaponx]

現実的には大きな非対称性があり、実質的には社員のような扱いをされているとは思うけども、個人事業主であれば法的に保護するのは難しいのでは……

[ponpon_qonqon]

id:taxpayers まあ、まずおまえが東京新聞の中途採用面接に行ってから言えよ･･･選ぶ権利はあるんでねえ。えっ？　書類選考で落ちた？！

[taxpayers]

個人事業主やめて就職しろ。それか東京新聞から仕事をもらえ。契約終了しないらしいし、uberEatsとは桁違いの利益率だから報酬もはずんでくれることだろう。

[TakamoriTarou]

日雇い労働だなぁ…。従来型の日雇い労働者だと、それでも職安や

[ranobe]

羅生門は来ませりー　https://www.youtube.com/watch?v=BIYBlAhTlDo