東京新聞:法令順守 追いつかず 急成長ワタミ「労使一体」:社会(TOKYO Web)

ワタミフードサービス（東京）に入社して二カ月で自殺した森美菜さん＝当時（２６）＝の同僚だった元男性社員（２６）は、入社時の本社研修を忘れない。 同期の一人が会場で「労働組合はあるんですか」と尋ねると、人材開発部の社員が即座に答えた。「うちにそんなものはないし、必要ありません。問題が起これば迷わず相談してください」。会場がざわめいた。 四年たった今も、ワタミグループに労働組合はない。「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった。

[NOV1975]

法令順守がいやなら成長しないで家族経営すればいいのだ。

[W53SA]

法令順守追いつかず、じゃなくて、法令順守する気がない、でしょう。 / 「わが社は労使対等というより労使一体」対等でないなら一体ではないだろ。上下関係がある時点で一体には成り得ない

[opemu]

「成長するため、法令をハナから軽視していた」人達は、何か問題が発生すると「急成長に法令順守が追いつかなかった」と言い換える。

[coleo]

「わが社は労使対等というより労使一体」と自社が優れているかのようなコメント。むしろ逆。労使双方が互いの立場を認め尊重することが必要。対等ではなく一体という考え方が悲劇を生む結果となった。

[kouchi203]

「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない」　その家族に向かって、ビルから飛び降りろ！とか言うんだね。すげー家族。

[ncc1701]

バンキシャや街宣車の上ではあんなに饒舌なのにねえ。

[totttte]

会社側が説明する「内部通報制度」は、中立性を保てるポジションか？気になって調べたけども、ワタミのHPにはどこにも組織図がなくて、判断つかなかった。いずれにせよ内部通報制度と労組不要の因果関係はないと思う

[hhasegawa]

リメイク版『絹と明察』の舞台は居酒屋・外食産業となる見込み。

[Louis]

「「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった」渡邉氏が本物の家族にどれだけ厳しいのか気になる

[chanbara]

『渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった』「森さんの件は社内的には終わった話」 / 無能経営者の甘え

[ko_chan]

絶対的剰余価値は、いまだここに。。

[sarutoru]

>今も、従業員の意思が反映されないやり方で三六協定が結ばれ、

[takamm]

東京新聞、こういう問題にも積極的なんだな。名指しだし。

[maple_magician]

んー……「会社と組合、という緊張」と、「労務管理役職と技術管理役職、という区分」は、それぞれにあるほうが望ましいと思う。この両方が確立してる会社ってのは、なんだかんだ言っても「巧く回る」んだよな……。

[tappyon]

身内主義の本性というべきか

[oldriver]

素人考えでは外食は国際競争に晒されない業種。なぜ業界全体でブラック化するのか。

[neco22b]

急成長および世の中の変化に追いつかなかったのは渡辺氏自身。

[fuldagap]

「。「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった」

[namawakari]

“いけいけドンドンの創業時と違い、会社が大きくなると法令順守が求められるようになり、企業として成熟していった”「成熟」！この会社、全員感覚がくるってるよ！/あの経営者の下で出世したならそうなるか…

[REV]

「「創業者の渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない。その思想が背景にある」と元幹部は説明する。だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった。」

[haruhiwai18]

"ワタミグループに労働組合はない""渡辺美樹氏は社員を家族と言ってはばからない。その思想が背景にある""その…森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった"　→ 人◕‿‿◕人「僕と契約して、ワタミの社員になってよ」

[umeten]

>同期の一人が会場で「労働組合はあるんですか」と尋ねると、人材開発部の社員が即座に答えた。「うちにそんなものはないし、必要ありません。問題が起これば迷わず相談してください」。会場がざわめいた。

[mikanyama-c]

渡辺氏はすっげえ有能な人なんだろうけど経営者としては無能としか思えない。そして反射神経だけで(検証には耐えない)耳ざわりのいい言葉を口にする…"だが、“娘”だった森さんの葬儀に渡辺氏の姿はなかった"

[miryu2008]

「わが社は労使対等というより労使一体。問題があれば内部通報制度もあり、従業員の意見を集約する機能を十分果たしている」(ｷﾘｯ ／ 「労使一体」と「内部通報」のアンマッチ感がすごい。

[takerunba]

労組がないというか、つくろうとすると...

[frkw2004]

内部通報制度か。どれ位信用できるのかな？ また従業者に信頼してもらえるような活動をしているのかな？

[sent666]

"ワタミフードサービスでは今も、従業員の意思が反映されないやり方で三六協定が結ばれ、労働基準法に抵触する状態が続く。従業員は、経営側の言うがままの労働条件を受け入れるしかない"

[jt_noSke]

ふーむ

[nihoncha]

ワタミは氷山の一角。

[washita]

追いつくも何も、最初から守るつもりないでしょー "「いけいけドンドンの創業時と違い、会社が大きくなると法令順守が求められるようになり、企業として成熟していった」と説明"