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    mocchicc
    mocchicc ふむ。

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    tachiage
    tachiage これはどっちもどっちなんだろうけど、自社の魅力を語るのに大企業をdisるベンチャー経営者や求人関係者は頭が悪いなと思う。:根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

    2012/11/08 リンク

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    zoidstown
    zoidstown 中小に人が来なくて困ってる所、多いのでは・・・・

    2012/11/08 リンク

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    kechack
    kechack 大企業に就職すれば安泰ではないが、中小企業に就職すればもっと安泰でないし、企業間の賃金格差は開く一方なので仕方ない。

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    OKP
    OKP 「学生に地域の中小企業の求人を紹介するハローワークの非常勤職員」

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    goldhead
    goldhead 縁故かなんかで業界や企業の内情をしらんかぎり、会社自体が吹っ飛ぶ確率考えたら大手狙うのは正しいだろ。

    2012/11/07 リンク

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    myogab
    myogab 保守勢力が階級序列化を望み、求め続けてるんだから、職種・職務内容でなく、ブランド化圧力が高まるのは当然。下請けイジメの実態も晒されているしね。不平等競争環境。今の韓国的な環境へ退行しつつある感。

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    ROYGB
    ROYGB 給料とか待遇はどうなんだろう。

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    ysync
    ysync 残業代完全支給のホワイト中小と、ブラック同業他社の募集条件が同じかブラックの方が良いという罠。/まぁホワイト中小は紹介で埋まる場合も多いけど。

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    monochromekk
    monochromekk 今日は様々な情報収集手段があるからなぁ。隠れ地雷はともかく、見え見えの地雷は踏まれんでしょう。

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    kds1256
    kds1256 単純に大企業の魅力>中小企業の魅力なだけでしょ?学生が考えてそうな魅力も、同期が多くて合コンとかありそう>事業規模>給料・福祉>勤務地>転職しやすそう>・・・>やりがい・成長 という層が結構いそう。

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    kz78
    kz78 中小企業だって優秀な人材が欲しいわけで、応募してきた学生が期待にそぐわなければお祈りだし、内定出した学生に他の企業の内定がでて蹴られることもある。求人倍率1倍ならこのくらいのミスマッチは当然では。

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    rosylilly
    rosylilly さらっと書いてあるけど、1万人行方不明やばくね / 根強い大企業志向…学生20万人、中小にソッポ : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)

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    W53SA
    W53SA 「中小企業の魅力が学生に伝わっていない部分があるとしている。」その会社は、社長の気まぐれに振り回されないとか残業代不払い等の労基法違反が無いと言えるんか /「ハローワークの非常勤職員」この国はもうだめだ

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    ze-ki
    ze-ki ソッポっていう言い方はどうなんだ

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    reachout
    reachout ここで書いてある中小企業の魅力とは何なのだろうか・・・

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    cozy009
    cozy009 条件が悪くても、中小に就職するほうが新卒無職や非正規よりはまし。途中からではたとえ中小でも正規になるのは難しい。

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    rakko74
    rakko74 "中小企業の魅力が学生に伝わっていない部分がある"・・・いい加減、仕事が魅力的かどうか以上に、労働の対価がキチンと支払われているかどうかを重視されていることに気付けと。

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    pazl
    pazl リーチ出来てないという問題もあるだろうけど、純粋に非正規雇用に負けてんだよ。取引相手のせいにしてる時点で経営者として詰んでる。

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    unamu_s
    unamu_s そういう気持ちもわからなくはない。

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    naga_sawa
    naga_sawa 学生の職探しの場がネット上に移ってるから、リクナビ等に載っていない、google で出てこないところは、そもそも存在に気づかれていないという可能性が大/掲載料などの問題で就活サイトに載せられない中小は厳しいはず

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    oka_mailer
    oka_mailer 待遇の差が人気の差になってるんじゃないの。ブラック企業を避けようとすれば自然とそうなるっしょ。

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    sidestepism
    sidestepism 「中小企業の魅力が学生に伝わっていない部分があるとしている」ほんとにそーなの?

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    htb48
    htb48 読売って中小企業だっけ?

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    guldeen
    guldeen そりゃー不景気だもの、『寄らば大樹の陰』な志向/思考を、誰が非難できようか▼あと中小企業側も、就活フェア以外での知名度アップ方法をもう少し模索すべきかと。

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    klaftwerk
    klaftwerk このため同協議会では、来年度から学生に地域の中小企業の求人を紹介するハローワークの非常勤職員を、全国50大学に常駐させる方針を確認した。

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    web_officer
    web_officer 合わせて読みたい→http://dennou-kurage.hatenablog.com/entry/2012/11/06/211011

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    nekogaegaku
    nekogaegaku 『学生に地域の中小企業の求人を紹介するハローワークの非常勤職員』がジワジワくる。

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    steel_eel
    steel_eel 歴史が長くホワイトな中小企業は多分普通に十分な新卒雇えてると思うよ。ただそれだけの話。大企業!大企業!なにがなんだかわからんがテレビでCM見るような大企業!みたいなアホばかりと想定したいのだろうけど。

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    al001
    al001 身の回りを見ているとこの傾向は如実に感じる。でも周りの人は自分と環境が違うのでおいらはなんとも言えない。

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