【28本目】コスト削減から社員が“嗅ぎ取る”会社の危機 (1/2)ヘタにコスト削減を行なうと、社員が逃げ出してしまう!? NTTレゾナントのgooリサーチが行なった「コスト削減と働くモチベーションに関する意識調査」では、そんな実態が浮き彫りになった。 調査は、社員規模10～299名の中小企業に勤める社員を対象に、コスト削減と働くモチベーションについて尋ねたもの。有効回答数は524名だ。また、第2弾として経営層（部長職、取締役）にも同テーマ（質問内容は異なる）でのアンケートを行なっている。 意識調査の設問は全部で7つ（公開されている設問のみ）。まずはご覧いただこう。ちなみに以下の結果は、gooリサーチのWebページにてオリジナルを見ることができる。 この調査で気になるのは、「なぜ“モチベーション”をテーマに据えたのか？」という点だ。だいたい、「モチベーションが下がったよー」などと言うセリフは、しばしば叱責された際の言い訳や、半休を取ってサボりたいときに使わ
