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就職に関するmainichigomiのブックマーク (5)

  • 企業アカウントにひたすら「御社が第一志望です」とつぶやくTwitterボット「日本の就活生」

    さまざまな企業に向けてひたすら「御社が第一志望です」とつぶやくTwitterボット「日の就活生」(@shukatsu_onsha)が話題になっています。 3月17日にスタートし、ソニーやパナソニック、DeNA、グリー、トヨタなどの企業の公式アカウントに向けて「御社が第一志望です」とリプライを飛ばしています。なぜかソフトバンクの孫正義社長や堀江貴文さんのアカウントにも。 「面白い」「スパムじゃん」「就職活動に対するアイロニーを表現したアートだな」などネットユーザーの意見はさまざま。Togetterでまとめも作成されています。 声をかけられた企業の反応は、「強く生きてください」「第八十志望ぐらいに見えますが(^^)」「御社が一番と言いながら、他の会社(ひと)にもアプローチしてるくせに!」など、こちらもいろいろです。まだ「第一志望です」と言われていない企業からは「弊社には来ていない。カモン!」

    企業アカウントにひたすら「御社が第一志望です」とつぶやくTwitterボット「日本の就活生」
  • 「単なる無給アルバイトでは?」…企業のインターンシップに対する学生の不満が急増中

    1 :ライトスタッフ◎φ ★:2011/09/16(金) 15:44:28.90 ID:??? 学生が研修生として、一定期間、企業で就業体験を行なうインターンシップ。 希望する職種の仕事内容が体験できるとあって、参加を希望する就活生が増えつつある。 ~略~ こうしたなか、企業がインターンシップを口実に 学生にタダ働きをさせているのではないかという声が増えている。この夏、散々な目に あった学生たちの証言を紹介しよう。 「人気のホテル業界、それこそインターンシップに参加したい人は山ほどいます。 なぜかホテル業界は一番忙しい夏休み時期にたくさんインターンを募集するケースが 多いんです。普段は見られないホテルの内部を見られるのかと思ったら、やらされたのは レストランでの皿洗いとホテル内の清掃だけ。きっとインターンのことを“タダで 働かせられるバイト”くらいにしか思ってない!」(私大3年女子) 「面

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    mainichigomi 2011/09/17
    インターンでの企業の対応集めれば判断材料になるね、学生側から見て。
  • マルハン「ウチで就職したかったら生き残れ」 無人島でサバイバル就活

    1 :名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/07/23(土) 21:14:29.19 ID:IL9BmSdd0 ?PLT(12046) ポイント特典 「草系男子」「ゆとり世代」など淡泊、ひ弱な若者像が指摘されるなか、「生存」をコンセプトに 無人島でインターンシップを行うという“過酷な就業体験”に大学生の参加希望(エントリー)が 殺到し、大きな反響を呼んでいる。 企画したのはパチンコ大手の「マルハン」(社、京都・東京)。 約50人の受け入れ枠に対し、エントリー数は1500人を突破。予想を上回る大人気で締め切った。 採用担当者は「若者の二極化が際立つ昨今、野心あふれるハングリーな 層に響いたのだと思う」と話している。 サバイバル体験は、8月30日と9月6日からのそれぞれ3泊4日。島根県沖の日海に浮か ぶ島で、同社の社員研修に参加する形で実施する。島に持っていけるのは着替えや日焼

    mainichigomi
    mainichigomi 2011/07/24
    「狩猟するところからハンバーグを作るのか?面白そう」と思ったらパチンコ屋か。マルシン(フーズ)と空目した・・・
  • 【保存版】明日から役立つ! 面接・説明会で鋭い質問を連発するための4つの方法

    面接・説明会で質問が思いつかないあなたへ 企業説明会や、面接中にほぼ必ずと言っていいほど出てくる「何か質問はありますか?」というフレーズ。逆質問と呼ばれますが、これに即応してキレのいい質問をすることは非常に重要です。 しかし、「面接や説明会で質問が思いつかない」「面接や説明会での質問の仕方が分からない」という方は多いのではないでしょうか。このコラムでは、面接や企業説明会で的を射た質問をするための方法を4つご紹介します。これから面接や説明会を控えている方は、是非ご覧になってください。 面接・説明会で質問をすることの重要性 説明会や面接で質問をすることのメリットは、大きく分けて二つです。 ①有効な自己PRになる 第一には自己アピールになるということ。 説明会であれば、誰も手を上げない中で積極的に質問すれば人事に目をつけられる可能性も高まります。 「名札とかなかったら意味ないのでは?」と思う方も

    【保存版】明日から役立つ! 面接・説明会で鋭い質問を連発するための4つの方法
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    mainichigomi 2010/10/27
     こんなサイトがあるのか>外資就活ドットコム
  • [2010/09/01]「内定辞退のウラに何があったのか」

    特集です。 この春、大学を卒業した人の就職率は60.8パーセントと深刻な就職難が続いています。 そうしたなか、この春入社直前の研修中に内定辞退者が相次いだ外チェーンがあります。 「内定を辞退するよう会社に強要された」という当事者と「そんなことは一切ない」と主張する企業側。 いったい何があったのでしょうか。 1通の「内定辞退届」。 「内定を頂いていましたが、一身上の都合により辞退致します」(内定辞退届) 自発的に書いたものなのか。 それとも誰かに書かされたのか。 「僕は自分の意思で書いていなくて書かされたという意識でいる」 この就職内定の辞退をめぐる企業側との対立はついに裁判となった・・・ 今年3月下旬。 山田さん(24歳・仮名)は、琵琶湖に近いJRの駅に降り立った。 飲店で長くアルバイトをした経験を持つ山田さんは、ファミリー向けの回転寿司に 魅力を感じ、大手外チェーン「くらコーポレ

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