日刊ゲンダイ|小保方さんをタレント扱い マスコミの罪と早大の赤っ恥
数々の疑惑が“確信”へと変わり、理化学研究所が会見で謝罪する事態にまで追い込まれた小保方晴子さん（３０）のＳＴＡＰ論文騒動。 ここにきてマスコミは連日のように疑惑を報じ、「理研は疑問に正面から答えよ」と、社説で批判した新聞もあったが、一体、どの口が言っているのか。 論文が脚光を浴びるや、新聞・テレビは一斉に小保方さんをヒロインに仕立て、「リケジョの星」と祭り上げた。 象徴的だったのが１月３０日に小保方さんの母校・早大が開いた会見だ。指導教員だった常田聡教授に対し、報道陣からは研究や論文とは無関係な質問のオンパレード。 「大学時代、小保方さんは何と呼ばれていたか」「学食では何を食べていたのか」「大学の研究室でも割烹着だったのか」「今はピンクやイエローの女性らしい研究室だが、大学時代はどうだったか」といった具合だ。 ■指導教員は「積極的に報道して」と猛烈アピールだった
サムスン電子と心中か？ 韓国経済の暗雲
「サムスン電子がコケたら皆コケた」 韓国サムスン電子が2013年10～12月期で2年ぶりに減益になった。同期の営業利益は8兆3000億ウォン（約8100億円）で、前期比（7～9月期）で約18％のマイナスだ。 右肩上がりに最高益を更新してきたサムスン電子の進撃に急ブレーキがかかったように見えるが、前年同月比で見れば6％程度のマイナス。とはいえ、13年通期の連結営業利益は36兆7850億ウォン（約3兆5000億円）、前年比約27％増で最高益を更新中だから、勢いが落ちてきたという評価は当たらない。 しかし、朝鮮日報をはじめとした韓国の有力紙は、韓国経済の先行き懸念と絡めて、「サムスン減益」を大々的に報じた。 なぜ韓国メディアがそれほど大騒ぎするのかといえば、サムスン電子の業績は、単に一企業の調子の良しあしでは済まされる話ではないからだ。 サムスン電子の売上高は、13年で230兆ウォン（約22兆円
渋谷区南平台町付近（高速３号渋谷線高架下）の火災について（経過報告 第2報）
首都高速道路株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：菅原 秀夫）は、渋谷区南平台町付近（高速3号渋谷線高架下）で発生した火災による高速3号渋谷線の一部通行止めについて、平成26年3月21日（金）24時までに上り線の左車線の通行止めが解除できる見込みとなりましたのでお知らせします。 お客様及び沿道の皆様には多大なご迷惑をおかけし、深くお詫び申し上げます。 詳細については別添をご確認ください。 火災発生時刻： 平成26年3月20日（木）14時頃 火災発生場所： 渋谷区南平台町付近（高速3号渋谷線高架下） 弊社の塗装工事現場 ※火災の原因については、現在調査中です。 通行止め区間： 3号渋谷線上り（大橋JCT～高樹町入口）の 通行止め 3号渋谷線下り（谷町JCT～大橋JCT）の通行止め 解除見込： 3号渋谷線上り （大橋JCT～高樹町入口） ※平成26年3月21日（金） 24時までに
秋葉原でメイドがNTTの「Free Wi-Fi」をアピール! 「秋フェス2014」に行ってみた
2020年の東京オリンピック開催が決まったこともあり、国が政策として掲げる「観光立国」を実現しようという機運が民間企業レベルでも高まりつつある。東京・秋葉原では3月21日～23日の3日間、日本人だけでなく外国人の誘致も促進させようというイベント「秋フェス2014」が開催中だ。主催企業のひとつであるNTT東日本は駅前会場に体験ブースを設置し、公衆無線LANサービス「光ステーション」による「Free Wi-Fi」の利用を呼び掛ける。イベント初日の模様を、本稿で紹介していこう。 秋フェス2014とは 秋フェスは、秋葉原が街全体で取り組む「オール秋葉原」のイベントだ。今回が初開催となる。ご存じの通り、秋葉原には電化製品・アニメ・メイドカフェなど「世界でも珍しい」日本の文化やサブカルチャーを求めて、多くの外国人観光客が訪れる。そこで秋葉原では「秋フェス2014」を開催し、秋葉原駅周辺で外国人にも利用
元楽天のECコンサルタント's blog
2014-03-01 楽天という会社 記載予定の内容 メモ このブログは、いままで楽天という会社でECコンサルタントとして 実際に在籍していた私の体験を元に記載しています。 これから記載予定のメモ ・楽天カード炎上問題 ex高木浩光先生が一度楽天カードに関して徹底追及 ・楽天メルマガ、大量に届くからくり ・楽天市場のECコンサルタント、勤務実態、精神状況、 追い詰められた状況によって行われる上からの詐欺指示 ・楽天グループ、税金対策との名のもとの広告商品提供、節税誘導、数字の付け替え ・楽天トラベルと旅館グループとの揉め事 ・楽天市場事業部内でのセクシャルハラスメント実態 ・人事権を持つ上司と体の関係を持っている女性、接待パーティーに呼ばれる女性は地方異動をさせられないという現実 ・新卒入社人材の取り扱い ・社内公用語化英語化によって起った、大量の人材流出 ・英語化による給料カット、降格人
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