http://park.itc.u-tokyo.ac.jp/tanno/bigfiveparadigm.pdf1 ビッグ５を臨床で使おう： 総合科学としての性格５因子パラダイム ２０１４年９月２９日 丹野義彦（東京大学総合文化研究科） ビッグ５による生物・心理・社会の統合 パーソナリティの科学は「個人差」の科学である。個人差はどのように記述できるか、個人差はどのようなメカニズムで出 現するのか、個人差はどのように変化するのか、などについて調べるのがパーソナリティの科学である。 パーソナリティの記述については、「因子分析」を用いた研究が進んだ。因子の数については、これまで例えば、キャッテ ルは１６個以上の因子を考え、アイゼンクは３因子で十分だと考えた。研究が蓄積するにつれて、５つの因子で記述できると いう性格５因子論の考え方が定着した。いろいろな文化圏でそのことが確かめられ、ビッグ５と呼ばれる。 ビッグ５のそれぞれの次元は、頭文字をとってＮＥＯＡＣと呼ばれる。 Ｎ：神経症傾向（Neuroticism
