セブン-イレブンはブラック過ぎる！？リアルな体験談の同人誌がスゴイ！労基法違反の実態をまとめてみたこえだ(♀) @twig_127 この本すげぇ……うまくアルバイトする戦術とか、アルバイトの注意点とか、役に立つ労働法とかめっちゃちゃんと書いてる…… それだけじゃなくてアルバイトの職種の図鑑とか、環境データとか、もうとにかくすげぇ……… pic.twitter.com/2KOkFrasuJ 2016-12-31 17:20:40
ワタミとゼンショーとサイゼリヤさんの話
DrlitK @DrlitK 低価格の店がブラックでそういう店には行くべきでないとか…それは違う。価格は殆ど関係ない。エンジニアリング部の科学的コストダウンで圧倒的な低価格を実現しているサイゼリヤの前で、ゼンショーやワタミは何の言い訳もできない。経営能力が違う。 http://t.co/d0ELFNTQ9M 2013-06-03 22:17:15 DrlitK @DrlitK 大手が業界平均よりマシだからと宣うその神経がダメなんだよ。他の大手に比べれば、明らかに法令遵守の意識が低く、実際に月30時間以上の残業は違反が指摘されている。創業から成長期にかけてはどこよりもブラックで、今は業界の改善を妨げる反社会的組織と言ったところか。 2013-06-01 23:55:49 DrlitK @DrlitK 大手の企業はスケールメリットがある一方で、組合が機能するから労使交渉で労働者の待遇を改善しな
鐘の音（除夜の鐘）ダイエット中−30kg on Twitter: "つーか、東電を叩くのは結構だけれど、「原子力を使わずに発電しろ」、「でも値上げするな」、「給料高すぎだ」、「コストカットしろ」、「絶対に事故を起こすなよ」を同時に要求するって、いったいどこの腐れ外道のブラック企業でしょうか？ 教えてください。反原発派諸氏。"
つーか、東電を叩くのは結構だけれど、「原子力を使わずに発電しろ」、「でも値上げするな」、「給料高すぎだ」、「コストカットしろ」、「絶対に事故を起こすなよ」を同時に要求するって、いったいどこの腐れ外道のブラック企業でしょうか？ 教えてください。反原発派諸氏。
警察庁が指導、「すき家」ゼンショーの経営姿勢 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
「すき家」を運営するゼンショーは東証１部上場。今年３月期連結決算の売上高は３７０７億円で、日本マクドナルドホールディングスやすかいらーくを抜き、国内の外食チェーンの売上高トップとなった。 今回の指導について、ゼンショーの広報担当者は「経営を度外視してまで防犯に取り組む必要があるのか考えたい」と発言。防犯カメラの設置などの対策を進めていると説明した上で、「複数の夜勤がいた店が被害に遭った事件もあり、従業員を増やしたところで強盗は防げない」と同庁の指摘に疑問を投げかけた。また、出入り口付近にレジを設置していることについては、「客が出入りしやすい場所なので配置している。変える必要があるか検討したい」と話した。 警察庁生活安全局の幹部は、こうしたゼンショーの姿勢について、「大手企業として防犯に対する意識が足りない。街の治安悪化にもつながりかねないので、徹底的に指導したい」と話している。
ハローワークはブラック企業の味方か？ - 地下生活者の手遊び
僕の相棒が昨秋から勤めだしたのはいわゆるブラック企業でしたにゃ。 今春、試用期間が終わったあと一ヶ月した後に、一方的な労働条件切り下げを通告してきたのでそれを断ったら自主退社を強制され、ユニオンに加盟して団体交渉したりいろいろと遊んだ末に、退職＆金銭和解という話になって一応解決いたしましたにゃ。 で、まあ思うところを書いておこうかと。 いろいろとオモチロイ話はあるんだけど、それはまた気が向いたら書くかもしれにゃーとして、今回のお話はハローワークとブラック企業の関係について。 行政サービスや公益性の高いサービスに、ブラックな集団や企業がフリーライドするというのはありえることですよにゃ。 例えば、簡易裁判所の支払督促ってのは便利な制度にゃんが、これを利用してサラ金業者が支払督促を乱発したってのはまだマシで、架空請求に悪用されていたなんてヒデエ話もあるわけですにゃ。 ブラック企業というのもいろい
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求人票:職安に苦情年7700件 実際の条件とかけ離れ - 毎日新聞
