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2006年2月16日のブックマーク (2件)

  • http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060214-00000001-san-bus_all

    R30
    R30 2006/02/16
    ダウト。社員2400人の会社からたった数週間で数百人も辞めるわけないだろボケが。こういう時のマスゴミってホントにキチガイみたいにでたらめばっかりだな
  • だんどり: mediologic.com/weblog

    Disclaimer このブログは高広伯彦の個人的なものです。ここで述べられていることは私の個人的な意見に基づくものであり、私の雇用者には一切の関係はありません。 Powered by Movable Type 3.17-ja « “考えていると、必ず解決できる” | Main | “イエスタデイ”の替え歌=広告業界バージョン » February 15, 2006 だんどり 改革をしなければならないのに、それがなかなか進まない。 過去に在籍した会社では、そうした変化への対応の遅さにヤキモキしていた毎日を送り、仕事のやり方や考え方なんて早々変わるもんではない、と半ばあきらめ気味にもなっていた。 しかし昨日、松下電器の中村社長が次のようなことをおっしゃっていた、という話を聞いた。 一言でいうと、「仕事のやり方を変えるには、(しごとの)だんどりを変えることだ」ということ。 仕事のやり方を変

    R30
    R30 2006/02/16
    ダンドリーチキン、なんつって。段取りを変えると仕事の中身も変わる、というお話。うーん、そうなのかなあ。