東京より幸せ「地方の給与1位企業」20社 | プレジデントオンライン

都市部に比べ、地方の企業の給与は低めだ。だが、幸せなのはどちらだろう。残業は少なく、有給もとれて、給与はそこそこ。そんな「地方の給与トップ企業」の実態とは――。 給与1位企業、山梨1537万円 福島1327万円 東京と地方との間には所得格差が存在する。その結果、地方の人々は高い給与を求めて東京に殺到し、一極集中が起きる。 東京都の労働者の平均給与額は40万3000円（41.4歳）と47都道府県でダントツだ（厚生労働省「2016年賃金構造基本統計調査」）。 2位の神奈川県の36万9000円、3位の大阪府の35万7000円を大きく引き離している。新卒の学生や転職者が東京の会社に就職したがるのもうなずける。 ▼地方には、無名でも高給与の企業があった！ だが、地方には東京ほど給与が高くなくても、社員の自社に対する評価（満足度）が高い会社もある。 『プレジデント』2017年6月12日号（発売中）では

[daruism]

阿波銀行の有給消化率4%ってどうなってんの

[misaki0602]

バリバリ働くこと以外に価値を見出す若年層にこういうアピールすれば地方活性化に繋がる。リモートワークとか環境を整えれば、このへんビジネスチャンスありそう。地方に備品とwifi完備のシェアオフィスとか作るとか