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    arakik10
    http://www.nakahara-lab.net/blog/archive/2480 との併読お勧め。大学教育に「口を出す層(大企業)」は勉強してないという結論。日本の企業の生産性の低さは「企業の採用が勉強を軽視し、おバカな社会人を再生産した」帰結なのかも。

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    Nean
    役に立ったかどうかはよくわかんないけれど\(^o^)/、教養課程も含めておもしろかったぞ。

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    yasudayasu
    大学時代に意欲的に学習していた人は専門の教育・学習に意味を見出すが、学習していなかった人はそう捉えていない傾向があることがわかる。学習の意義は、学習した人にしかわからない――至極まっとうな話でもある。

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    JK_Tomorrow-Maker
    多数の大学教授の頭が旧態形式であったとしても、即ちコンテンツの魅力が乏しいとしても、姿勢や思考プロセスからは多くを学べる。応用し血肉化しようとしない方は、何も見いだせない。

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    Ashburton
    Ashburton 大学の教育は無駄が多いと思う。特に教養課程は要らない。やりたい勉強を邪魔してる。

    2019/01/17 リンク

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    nuara
    合わせて考えると大学時代に学ばなかった人ほど、大企業に就職している事になる。採用人事が機能していないという結論になるんじゃないか。

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    wackunnpapa
    学生時代にもう少し真面目に勉強しておくのであったよ。

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    high190
    東京大学高大接続研究開発センター濱中淳子教授

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