｢冬ボーナスもらってトンズラか｣優秀人材ほど､年末年始に転職に動くワケ 自社の展望は見えず帰属意識も薄れ

コロナ禍で今冬のボーナスは「出るだけまし」との嘆きの声もある。多くの企業は前年比大幅減だ。人事ジャーナリストの溝上憲文氏は「自社の将来展望が見えず、在宅勤務で帰属意識が薄れたこともあり、ボーナスを受け取った後に辞め、転職する人が急増する可能性がある」という——。 今冬のボーナスは前年比10％減「リーマンショックを超える減少幅」 今冬のボーナスは、歴史に残る最悪の低さとなる公算が大きい。 三菱UFJリサーチ＆コンサルティングは、一人あたりの平均支給額は34万7800円、前年比マイナス10.7％と、リーマンショックを超える減少幅を記録すると予測する（11月9日）。 第一生命経済研究所もボーナスの支給がない労働者を含めた平均では前年比マイナス11.5％と予測し、こちらも記録的なマイナスだ。 最大の要因はコロナ禍の業績不振だが、固定給の月給と違い、ボーナスは業績の影響を直接受ける。すでに2021年

[kiyo_hiko]

賞与がそれまでの期の査定ならもらって退職は理に適ってんじゃないの