残業をやめられないのは｢仕事量が多い｣からではない…残業中毒な人が知らない｢パーキンソンの法則｣とは ｢仕事の量は与えられた時間をすべて満たすまで膨張する｣

常に締め切りに追われている部下に効く“問いかけ” あなたの部下に、いつも時間に追われ、締め切りもギリギリ、そんなバタバタしている部下はいないでしょうか。本人は「間に合えばいい」と思っているかもしれませんが、周囲はやきもきしているもの。上司としては放置できないでしょう。 そんな彼らには、ぜひ、この質問をしてみてください。 「バッファ、取っている？」 バッファとは「余裕」のことを指します。 たとえば、10日までの締め切りであれば、その前日に締め切りを設定する。その余裕がバッファです。 「ギリギリでも、間に合えばセーフ」という考え方もありますが、「提出物にミスがあったら？」「電車が遅延したら？」と、想定外のリスクにも対処できるようにしておくことが、社会人としての責任です。 そんな彼らをたとえるなら、ハンドルに遊び（余裕）がない自動車のようなもの。路面にちょっとした凹凸があるだけで、ハンドルがとら

[mouki0911]

何を言ってるのか全く分からないエントリだった。

[hatfatcat]

タイトルを見た時に仕事や会社が好きで残業してる人の話かと思った。

[dollarss]

ンなわけあるか！無能な管理職のせいだ（私のことです絶賛連続休出記録更新中…すまん、誠にすまん…リアルタイム）

[gm91]

バッファは親方が管理して、手下には五分五分の確率で計画させないとなんぼでもサバ読むのでは。移動に余裕を見るのはまた別の話のような気もするが。