「英語＋α」開拓するもの、捨てるもの －激変「年代別」これが手放せない人の条件だ【40代前半】

会社の評価の基準が変化するなか、どんな働き方が求められているのか、社員の悩みは尽きない。年代別「手放せない社員」の条件を明らかにする。 平井孝志さんのアドバイス 40代になると世の中の仕組みはどうなっているかが身をもってわかり、現実に目が向くはずです。自分は今後、どんな価値を発揮できるのかを考え直すよいタイミングです。 自分は何をやりたいか、何をしていたらハッピーなのかをとことん考えてみてはいかがでしょうか。いままで培ってきた能力、経験、ネットワークを振り返り、残りの人生で何を成し遂げたいかを真剣に考えるのです。 私は新卒で戦略系のコンサルティング会社に入った後、30代になってパソコンメーカーのデルやスターバックスに移りました。事業会社を経験して自分の幅を広げたいと思っての転職でしたが、40歳を前に、自分の強みが活かせるのはどこかと考え、コンサルティング会社に戻りました。30代にほかの世界

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グローバル化の基本は結局自分のナショナリティーだというのはよく聞く話。外に向かう前にまず自分という起点が必要。