日本人の労働時間が長い原因は残業を「評価」する誤った精神論にある

1948年三重県生まれ。京都大学を卒業後、1972年に日本生命保険相互会社に入社。企画部や財務企画部にて経営企画を担当するとともに、生命保険協会の初代財務企画専門委員長として、金融制度改革・保険業法の改正に従事する。ロンドン現地法人社長、国際業務部長などを経て、同社を退職。2006年に生命保険準備会社を設立し、代表取締役社長に就任。2008年の生命保険業免許取得に伴い、ライフネット生命保険株式会社を開業。社長、会長を10年務めたのち、2018年より立命館アジア太平洋大学（APU）学長。2024年より現職。 出口治明の提言：日本の優先順位 東日本大地震による被害は未曾有のものであり、日本はいま戦後最大の試練を迎えている。被災した人の生活、原発事故への対応、電力不足への対応……。これら社会全体としてやるべき課題は山積だ。この状況下で、いま何を優先すべきか。ライフネット生命の会長兼CEOであり、

[tessy3]

在社中の休憩時間や家で仕事する時間を含めると、アメリカと日本は大差ないような気もする。アメリカは残業を評価しないからできるだけ会社にいる時間を短くして、残りは家でやるという文化なのだろうか

[mahal]

長期的には、裁量労働制を志向しろ、みたいなお話にはなりそう。かつ、上司が部下の生産性に責任持ちつつ仕事持ち帰りやサビ残を抑止するには、数年で「使えない部下」を厄介払いする権限とかは必要になんのかな。

[myogab]

戦時中の精神論と同じで、保守がそれを日本人の特性だとか思い込んで強化し悪化させてしまう。

[elm200]

議論ばかりしていても仕方ない気もするが、とりあえず「えらい人」からこういう話が出てくるのは歓迎したい。不効率な働き方は誰の得にもならない。

[tatsujik]

残業を減らすために仕事を減らそう、というが、減らしてもらった試しがない。

[tonton-jiji]

ｳﾏｼｶの日本人に「生産性」がなんたるかなんて分かんないと思うよｗだからこそ長時間労働なんじゃね？ｗ

[payequity1]

【出口治明】つきあい残業やダラダラ残業を撲滅するために、我々は何をすればいいのか。…裁量労働制の要件をもっと緩和して、労働時間ではなく労働生産性（成果や業績）のみが、評価の対象となる仕組みを官民あげて

[keiseiryoku]

まさかアメリカをうらやむ日が来ようとはな。

[synonymous]

一所懸命

[yoshidaa]

①楽しくてワクワクすること、②Ｍ＆Ａのように全く異質の組織や風土に直面して、びっくりすること（刺激を受けること）、③短時間に集中して仕事に取り組むこと

[fragilee]

まことに、長時間労働を愛でる不毛な精神論の罪は広くて深いのである。

[sugimori]

やっぱり残業ゼロを推進するしかないか

[kroenungs]

日本人の労働時間が長い原因は 残業を「評価」する誤った精神論にある  6月26日の日経新聞（朝刊）に「長い日本の労働時間－生産性は著しく低水準」という記事があり、次のようなグラフが掲載されていた。 Tags: via Pocke

[y-wood]

無能な評価者の為に残業があるのだから仕方がない。過去に「残業ゼロ」は困ると言われた。

[hannapyon]

まったくだ

[kiyo_hiko]

自分の所は労働時間短い。みんな大変そう

[PSV]

スウェーデンの学者/労働生産性の向上は社員の大脳の働きによってのみ/大脳が生き生きと活動する要件は/楽しくてワクワクする/異質の組織や風土に直面して、びっくりすること/短時間に集中して仕事/の3つしかない

[d346prt]

ホント残業すれば良いってもんじゃないよね。 ただ、世の中自主的に生産性上げれば残業減る大手もあれば、残業せざるを得ない下請けって存在もあったり。 あと、生産性低いのは悪とかって流れになったら嫌だな。

[mtaka44]

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[TownBeginner]

どうして誰も(休日含め)家で仕事する時間が差がある事に触れないの？リモート作業環境が整ってないとか、残業代の有無とか読み解けるヒントはありそうだけど。

[minamishinji]

無意味な残業が多すぎるってことだよね。ものすごく同意。

[kurokawada]

ジョブ型ではないメンバーシップ型雇用の暗黒面の一つでしょう。職場に長く居続けること自体が好ましいという価値観。

[raitu]

2011という超円高中にも関わらず、日本の労働時間あたりGDP(ドル建て）が低いってのは結構問題ではある。「お金にならない価値（おもてなし）が交換されてる」とかいう人もいるんだろうけど

[takahisa_nagai]

まったく同感

[rishida]

残業しないで済むようにしたら仕事追加とか、残業を常態化するのが意味不明。だったら従業員を増やしてくれ

[jt_noSke]

ふーむ

[daybeforeyesterday]

ひょ(そ)うか

[tdam]

日本人男性は米仏に対して残業の長さだけではなく、出社から始業までの時間差（＝サービス早出）も特徴的。帰宅までは通勤時間の影響もあって”2時間近い差”。「残業撲滅」にはインセンティブ利用の重要さ。