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    shiradofu sonicgarden

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    sylvan_l セルフマネジメントのレベルと欠かせないスキル 〜 自己組織化されたチームを作るためには

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    tbpg "セルフマネジメントLV0.作業だけをするロボットと同じ" "セルフマネジメントLV1.与えられた仕事は一人で出来る" "セルフマネジメントLV2.与えられたリソースで仕事が出来る" 以下略

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    miho-100thaistartup Lv3...!!!🔥 ”その会社やチームにとって良いと思えることであれば、なんでもやるし、それにどれだけのリソースをかけるべきかも自分で判断します。何をすれば良いかを完全に自分で考えることができる人がLV3です”

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    gm_kou セルフマネジメントのレベルと欠かせないスキル 〜 自己組織化されたチームを作るためには 私はよく講演などで「弊社はマネジメントしない会社です」と言ってます。ソニックガーデンでは、指示や命令などすることなく

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    masutaka26 Lv上げする人であって欲しいね

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    gelegele セルフマネジメントレベルわかりやすい

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    serihiro 早くLV2レベルにならないとなー。リソースの配分難しい

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    d_animal141 セルフマネジメントのレベルと欠かせないスキル

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    shusatoo
    shusatoo セルフマネジメントのレベルを高めるために、大変参考になる指標です。

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    dubbed_pachi
    dubbed_pachi この @kuranuki さんの記事内ツイートは、ブログに入れこむこと前提で書いてるのかな? | セルフマネジメントのレベルと欠かせないスキル 〜 自己組織化されたチームを作るためには

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    mumumu-tan [system:unfiled]

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    h5y1m141 ”思考停止にならずに考えながら” そっか身近なところで聞くスピード感と自分が考えるそれとのギャップを感じるのはそもそも何の為にやっているのかを常に考えながらやってるかどうかに起因してそうだな

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    teppeis
    teppeis 「セルフマネジメントできない人たちを守るためにチームがあるわけではありません」「お互いの得意分野で最も力を発揮出来る場所を見つけ、大きな成果に繋げることがチームである意味です」

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    harabu
    harabu これができれば、ねぇ。。。。弊社の採用基準が何とも。。。誰でもできると思って採用するのかなぁ。

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    fumisan セルフマネジメントしているなら、そこには暗黙のマネジメントが存在するので“マネジメントが不要”ということにはならないでしょう。それは高いコンテキストの中で“自律”して運営される組織となっているのです。

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    kimihito セルフマネジメントのレベルと欠かせないスキル 〜 自己組織化されたチームを作るためには - Social Change!

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    SasakiTakahiro 信頼して任せること、そして、任されていると信頼し、それに応える。

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    kanemu1117nc 時間管理は、タスク管理ができてから。

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    lam_bda いわば、攻殻機動隊です。

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    papiro 僕は全然ダメだということね・・

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    khei-fuji 気になった記事。

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    mat_aki 僕はLV5に進もうとしていると自分では思っている。 RT: セルフマネジメントのレベルと欠かせないスキル 〜 自己組織化されたチームを作るためには

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