マネジメントに必要なのは胆力や、｜u

こんにちは。 最近、社内外からマネジメントの相談を受けることが多くなりました。 「どうすればマネージャーになれますか？」と「どうすればマネジメントができるようになりますか？」の2つが多いです。 結論、知らんし、わからん。です。 ただ、自分なりに2つの真理があります。 マネジメントに最も必要なスキルは胆力。 人は、自分が受けたマネジメントしか他人にできない。 では、概念じゃなくて現実世界の視点で詳細いってみます。 マネジメントに最も必要なスキルは胆力。私が初めてマネジメントというものを受けたのは前職でした。上司はCOOで、zoom画面の端に犬のぬいぐるみを置いてる人でした。私の師匠です。 優秀な方でどの分野の業務をやっても（細かい実務は別として）誰よりもできるので誰の相談にも乗れるし、的確なフィードバックをすることができる。そして、いつも一定のテンションで粛々と仕事をしている。 当時の私は、

[mitz_008]

カーネギーの時代から変わっておらず「人を動かす」そのために説得や説明やフォローや指摘や計画や承認やダメ出しや報奨や根回しやアドバイスや雑談や労いを粘り強くやると言う事を「胆力」というならその通りと思う

[hirolog634]

胆力ではなく、一言で言い表せないって話かな。様々なケースを乗り切るために必要なことは一言で表せず、言語化が難しいという結論では？それを胆力で片付けない方が良い気がする。

[toenobu]

No Silver Bulletだし、 best practices はないと思ってる。なんだろう、negative capabilities に強いの人かなと思ってる。

[studymonster]

ブコメにあるけど私も「把握すること」は第一だと思ってる。あとは決断力。

[craftone]

ドラッカーが言う「真摯さ」のことかな・・？ Integrity が「真摯さ」なのかはよく分からない

[lets_skeptic]

マネージャーになることは、それがしたいと思ってるなら主張してればなれると思うけど、上手くやるのは泥臭い努力と臨機応変さしかないと思う

[Jddh190]

O

[Tack2Me]

根性で問題は解決しないが、問題解決には根性が必要

[S_Maeda]

“人は、自分が受けたマネジメントしか他人にできない。”これはかなり疑っている。本とかで勉強して色々理想を追求する努力を上司側は怠ってはいけない。マネジメント対象者の特性に合わせる意識は必要。

[guntz]

把握することってマイクロマネージメントしがち。ウザい

[circled]

そうだよな。子育てに必要なのは胆力だからな。だから旧約聖書には、人をまとめる立場に立てる奴は、結婚し家庭を持ち子育ても上手くやってる奴という記述が出て来るのだと思う

[mizuumi17]

“思い通りに他人が動いてくれたら奇跡くらいの気持ちで全体のバランスをとる。”

[ht_s]

関西弁みたいなタイトルが気になる。

[door-s-dev]

胆力ってスキルなのかね

[nerikara4chimi]

わかる(わかる)

[namita]

聞き流す力

[sigwyg]

「どうすればマネージャーになれますか？」て、手を挙げたらなれると思う。良くも悪くも日本のマネジメント層って学位が必要でもないから（最初はみんな素人）

[natu3kan]

政治も胆力。説得できるまでの度重なる説明や根回しも大事。

[tanority]

胆力って便利だな

[uniR]

必要なスキルは人それぞれ(持つチームによる)、チームメンバーもマネージャーを言わなくても「評価」している、そういうとこに難しさを感じている。マネジメントされる側としてね

[moromoro]

ねー、これねー。諦める期待しないスルー力もいる。

[brusky]

立場が人を作る

[number917]

まあグリットがあれば成功しやすいよな

[manaten]

マネージャになるのに必要な能力はなにもないし、マネージャに必要な能力はその時必要な全て。強いて言うなら「必要」に気づく能力は必要

[hara_boon]

“人は、自分が受けたマネジメントしか他人にできない。” これはそうだと思って、だからこそ少人数チームだとなかなかなーーってかんじ

[versatile]

適当力と、無責任力だと思う。胆力は、あったらいいかな？くらい？

[hajimechan0323]

マネジメントロールに挑戦してるけど言語化できない難しさがあることがよくわかる。

[ledsun]

胆力は自分で鍛えるつもりで鍛えないと身につかない。まず「胆力が必要だ」と認識することが大事ですよね。

[nori__3]

胆力と経験則ではどうにもならんから、教育とシステムで改善しようという話よね。まぁできているかと言えばできてないので難しいのは確かなのだが。結局教育もしてくれないしシステムを変える権限も無いのが主要因

[Shinwiki]

いろんな人が経験を通していろんなコツを見出すのは面白いね。わたしは「把握すること」を第一に据えたよ。あとは知性