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Microsoft Work Trend Report 2025から読み解く『エージェントボス』の時代 - Nothing ventured, nothing gained.
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働き方の未来は「マネージャーになること」 Devinのような自律型AIエージェントがソフトウェア開発の現... 働き方の未来は「マネージャーになること」 Devinのような自律型AIエージェントがソフトウェア開発の現場でコードを書き、AutifyのようなAIテスト支援サービスがテストケースの作成や実行を担うなど、AIがまるで本当の同僚や部下のように動き始めている。これは単なる開発現場だけの変化に留まらず、働き方そのものの根幹が変わりつつあることを示している。 Microsoftが公開した「2025 Work Trend Index Annual Report」は、まさにこのようなAIが遍在化する組織の未来を予測している。このレポートによれば、今後の組織では、あらゆる職種・レイヤーで、AIエージェントと人間が共に働くことが当たり前になるという。 このような変化の中で、すべての社員に求められるのは、AIを単なるツールではなく「チームメンバー」としてマネジメントする力である。つまり、AIを管理し、指示し、