新米パパ、産後パパ育休を取る - Tabelog Tech Blog

この記事は 食べログアドベントカレンダー2023 の8日目の記事です。 こんにちは。食べログでサーバーサイドエンジニアをやっている @4palace です。 カカクコムに在籍して早いものでもう5年目、30代後半となりました。リーダー業務もやっています。 カカクコムでは、女性はもちろんのこと、男性で育児休業を選択する人も多く、 私の所属する食べログシステム本部でも多くのパパエンジニアが育児休業を取得しています。 昨年のアドベントカレンダーでも、 @araiguma47 さんの 「新米パパ、育休を取る」 にて、新米パパが育休を取得した際の体験談を記事にしていました。 私も今年の4月、初めての子どもが産まれたのですが、その際に昨年10月から制度が始まった「産後パパ育休制度（出生時育児休業）」を利用しました。 せっかく新しい制度ですので、実際に制度を利用した立場として、よかったこと、気づいたことな

[krska]

個人的経験では育休中の給付金からは税金引かれないのでそこまで経済的ダメージは無かったけど、給付金には上限があったような記憶があるので、経済的ダメージを気にしてる人は高給なんだろうな。

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食べログのPM(プロジェクトマネジメント)ならぬ、KM(子育てマネジメント)の記事でございます