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    asakura-t
    asakura-t 流動性が高い人材の報酬を高くしなくちゃいけないのに、流動性の高い人ほど報酬が低くなってるのは問題視しないの?(記事の例のように流動性の高い人材の報酬が高くなってないでしょ?)

    2019/12/10 リンク

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    georgew
    georgew オプション理論的考察。終身雇用の裏返しというのは正論だが、労働者側の選好含めてすぐには変えられないという絶望感。

    2019/12/08 リンク

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    zu2
    zu2 "① もしかすると力がない可能性がある社員に年間500万円を払い続ける ② 年間1000万円を支払うかもしれないけれど、1年以上の雇用責任がない この2つの選択肢を比べる" ならば、非正規(派遣)の給料を上げるべきなのに

    2019/12/08 リンク

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    tetsuya_m
    tetsuya_m 経団連と結託した政党が政権を維持してるから、というのと中小企業が多すぎるからというのは大きいと思う。

    2019/12/08 リンク

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    toro-chan
    toro-chan そういえば昔は、日本人の給料が高すぎるから国際競争力がないという主張をしてた人が多かったな。今は安くなったが、国際競争力はもっとなくなったが、その主張をしていた人は無視しているしな。

    2019/12/08 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2019/12/08 リンク

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    legoboku
    legoboku GDP(消費・投資・所得)が成長してないからでは。他の先進国は20年で1.5ー2倍になってるのに日本だけ全く成長してない。

    2019/12/08 リンク

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    yakudatsujoho
    yakudatsujoho 薄利多売。これが全ての元凶だろ

    2019/12/08 リンク

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    atkDDD
    atkDDD 比較なら中央値でなく平均値が代表値として適切では?中央値は中間層以外の収入が変動しても反映されないし平均値は母平均との誤差も見積もれるし。外れ値に引っ張られるだけで批判される平均値可愛そう。›ブコメ

    2019/12/08 リンク

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    sepiablue
    sepiablue 儲けという枠の中で分配される仕組みだから下がりやすいけど上がりにくいですよね

    2019/12/07 リンク

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    teruroom
    teruroom この国はもうベーシックインカムしかないところまで追い込まれてる気がする。

    2019/12/07 リンク

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    anohtn
    anohtn 利益増→役員「人件費減ったから」/ 見放した社員が辞めまくった上で売上も増えてるんですが…。ということでボーナスは前年比減

    2019/12/07 リンク

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    blueboy
    blueboy 全然、見当違いのことを言っている。GDPは増えているんだから、平均所得は上がっている。なのに大多数の給料が上がらないのは、貧富の格差がどんどん拡大しているからだよ。経済統計ぐらい見ておけ。 http://j.mp/2OZO0zt

    2019/12/07 リンク

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    roirrawedoc
    roirrawedoc 派遣のせいだろ

    2019/12/07 リンク

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    enjoymoon2
    enjoymoon2 雇用の流動性と生活保証はセット。BIはよ

    2019/12/07 リンク

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    kujirax
    kujirax 業界別労働組合ではなく企業別だからじゃないの。企業別丸ごとのストでもしないと、よほどの好景気か、最低賃金を無理やり上げるかでもないと全体の賃金が上がるイメージはわかない。

    2019/12/07 リンク

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    natu3kan
    natu3kan 流動性あげても、生活保護を受けながら働く人が増えるだけかもね。関連:アメリカでは数千人のアマゾン従業員が、低所得者向けの「フードスタンプ」を受給していた | BUSINESS INSIDER JAPAN(https://www.businessinsider.jp/post-174060)

    2019/12/07 リンク

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    gaebeg
    gaebeg アホな評論家が日テレのスッキリに出演して、「桜を見る会で国会が空転すると1日で数千円がー」と、アホな安倍政権をエクストリーム擁護するのが原因でしょ→ https://b.hatena.ne.jp/entry/s/lite-ra.com/2019/12/post-5126.html

    2019/12/07 リンク

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    seal2501
    seal2501 "独立したいと相談されたら、「やめたほうがいいよ」とアドバイスをする。そうアドバイスされただけで踏みとどまるのであれば、独立なんてやめたほうがいいと思う"

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    yujimi-daifuku-2222
    yujimi-daifuku-2222 別に流動性高くしても良いんですよ。セーフティネットがあるなら。日本にはろくな賃金保証ないですよね。/チャレンジ失敗したら生活保護があるから大丈夫!って、ちょっと世間知らず過ぎでは。

    2019/12/07 リンク

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    samu_i
    samu_i 給料の平均値が伸びてるのって、一番多い世代が抜け始めていて、次の世代が非正規雇用が多くなってて、平均値が伸びてるだけなのでは(因果のないものを詰め込んでみました

    2019/12/07 リンク

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    tockri
    tockri 流動性がここまで低いと害があるんだけど、労働者が全く守られないってなると仕事できる人とできない人の格差が開く一方になるので、いい塩梅のとこにできるといいのだけど

    2019/12/07 リンク

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    shun_libra
    shun_libra 経営者優遇政策ばっかりやってるからだろ。ダメな会社はさっさと潰して、悪徳経営者は逮捕しまくって、消費税廃止して法人税思いっきり上げれば八割方解決するだろ。

    2019/12/07 リンク

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    laislanopira
    laislanopira ……。

    2019/12/07 リンク

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    howlingpot
    howlingpot 賃金のベースとなる労働生産性は一人当たりの資本投入量に左右される。超円高や金融危機が数年おきに起きるデフレ経済で、設備や人材に資金を投入するリスクが極大になったので、労働生産性が上がらなくなっただけ。

    2019/12/07 リンク

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    hiby
    hiby え、緊縮野郎のせいでしょ。つまり国民の責任あるいは無理解のせいやで。否定の要素ある?

    2019/12/07 リンク

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    T-norf
    T-norf 00年代から低技能者が流動化して、賃金下がる一方で雇用を守った流れから、ようやく反転してきた感じ。一方で高技能者の転職はここ数年で増えてはきてるけど、まだまだ少なくて、こっちが課題かと。

    2019/12/07 リンク

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    kakei-akihiko
    kakei-akihiko 製造業ベースの業務は本当に悪い。工場の機械は簡単に新調できないから現状を維持して品質で勝負するQCなんかが蔓延してしまった。コピーを簡単に作れる今では、品質を良くすることより、新事業を重視するべき。

    2019/12/07 リンク

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    nenesan0102
    nenesan0102 老人が爆発的に増えて、老人たちを若い人が養う仕組みなんだから当たり前だと思う

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    namita
    namita 対象の市場が伸びてないからね。日本はやはり内需の国である。貿易で勝負したいならやはり給与は上げられないというジレンマ。そんで移民という話になる。だから無理やりインフレターゲットつくる必要無いと思う。

    2019/12/07 リンク

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