保育士18人中17人が退職へ 補助金減額で給与カット：朝日新聞デジタル

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[BUNTEN]

労働組合があって経営側とよく話し合う文化の育成に日本は失敗してるからなぁ。労使で知恵を出し合っていれば、子供や保護者に迷惑をかけないオチもあり得たかもしれないと思うと残念だ。

[monacal]

保育士を引き留められない上、「どうしたらいいかわからなくて」直前まで保護者に知らせない保育園にこども預ける気にはならんよな…でも他の保育園に入るにはまた待機なんでしょ。地獄みある

[IthacaChasma]

個人的には、この退職率だと賃金以外のところに本丸のガンがあるように思えてしまう。

[kenzy_n]

残った一人の方の事情が気になってしまう

[sikimute2323]

大阪府八尾市の件もしかり民間の園に対して行政が管理監督責任を果たさない例が相次いでいる。補助金を餌にした民間認定こども園への再編には賛成できない

[maninthemiddle]

労使交渉文化が無いと、労働者側の選択肢も辞めるしかなくなるので経営側にとってもツラいのでは

[chobihige0725]

こういう事から労働者の立場を守るために、労働争議もストも本来必要なんだよ。連合傘下で労使協調（）第一の産別労組がこれまで否定してきたことだけどな。

[TakamoriTarou]

確かに労組がないので突然全員退職みたいな手段になってしまっている感じあるな。

[take1117]

保育士の責任感云々の議論は止めてほしい。労働者ならより良い環境に移る権利がある。

[Pgm48p]

新規採用時に、残る1人を除き全員新任、と求人応募者に告知したのか気になる／「園の対応への不満が背景にある」と妙にボカした表現になってる部分の「背景」が解消されたのかも不明で、まだまだ問題起きそう

[hatehenseifu]

今更ながら労組結成すればよかったのに

[pgohannote]

すぐに辞めず、年度末まで働き続けたこの17人の保育士えらいとおもた

[gwmp0000]

40人減っても雇用人数維持なら給与減るのもわかるが 元々高くない給料なら生計が立たないし コロナ関係ないから雇用維持の助成金は申請できなさそうだし

[kappateki]

保育園名で求人見てみると月給16−23万かあ…年収240万でそこからさらに削られると…。最近介護は給与上がってきていて、保育は据え置きな感じ。しかし預かる子どもいない場合どうするかは課題。

[fut573]

知人が経営している保育園もテレワークで需要が伸び悩み、新設が延期になった。その辺りでは地域の待機児童自体が消えた。

[urashimasan]

『新たに入園する園児が募集を40人下回り』／園児138でそれって、新入園児がほとんどいない状態では。何があったのか知らないが、児童数と年齢で補助額が決まるので、これでは雇用を継続できないのは致し方ない。

[gcyn]

きびしいね…。

[teto2645]

これは給与以外も問題あったでしょう。

[iinalabkojocho]

自分の子どもの安全と教育を預けるのに、このように待遇や不誠実な組織を選ぶのが怖い。もうだんだん「代わりはいくらでもいる」にならなくなってきた。そして保育士さんにも生活がかかってる。おかしいよ、こんなの

[dd369]

子供に3密とか難しいだろうし、保育士の給料のために保育料をそんなに上げる訳にもいかないだろうし。

[helldeath]

残った1名は副園長？新たに13人採用は人材紹介と派遣を駆使だろ。その手数料払うなら現職に払えばいいのにね。33名卒園だから40名減は1学年分以上の退園だ。保育者・保護者の双方から不信の様相。原因は経営者かな。

[tadasukeneko]

蠱毒かな

[stella_nf]

“新たに入園する園児が募集を40人下回り、市の補助金が減る見通し”そんなに減った理由の方が重要だが、記事には書いてない

[y-mat2006]

雇用の流動化を望む方たちの理想の状況？

[suthio]

9月1日までに退職を申し出ていて、3月末退職って退職に半年もかかるのはつらすぎるという感覚

[gfx]

つら。

[straychef]

辞めた人がすぐに条件のいい同程度のところへ行けるならいいけど